UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

C. Retraites Sécu


26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite


Les bénéficiaires d’une retraite personnelle du régime général peuvent reprendre une activité professionnelle dans le cadre d’un cumul emploi retraite total ou dans le cadre d’un cumul emploi retraite plafonné. Si on liquide sa première retraite, le montant des autres est figé. Depuis 2023, une deuxième retraite est possible sous conditions.

Mises à jour :
(les mises à jour précédentes sont retirées)
 ajout point 5 sur la « deuxième retraite » suite à la réforme des retraites 2023 (08/10/23) ;
 mise à jour point 5 selon texte de la Cnav dans Notre Temps (10/2/24).

Le droit au travail est inscrit dans la Constitution. Toutefois le maintien de la pension de retraite, en totalité ou en partie, suppose de respecter des règles en cas de cumul avec une activité (salariée ou non salariée). Le non-respect de ces règles peut conduire à rembourser les pensions perçues.

1. Rupture avec l’employeur

Le service de n’importe quelle pension obligatoire est subordonné à la rupture de tout lien professionnel avec son ou ses employeurs.

Pour un salarié, une reprise d’activité, y compris chez son dernier employeur, est possible et donne lieu à un nouveau contrat de travail. Cette reprise peut être immédiate si on remplit les conditions pour un cumul intégral (point 2). Si un délai de six mois avant la reprise d’un emploi chez le même employeur n’est pas observé lorsqu’on ne remplit pas les conditions du point 2 (cumul sans limites) mais celle du point 3 (cumul avec limites), la pension est suspendue.

L’assuré qui exerce une activité hors de France n’est pas tenu à cesser son activité.

Pour un travailleur indépendant, il est possible de maintenir ou poursuivre son activité lorsqu’il demande sa retraite dans deux cas :
 s’il déclare vouloir exercer une activité avec des revenus professionnels inférieurs à la moitié du plafond de la Sécurité sociale (cas général) ;
 s’il remplit les conditions pour bénéficier du cumul emploi retraite (intégral ou plafonné).

Lire toutes les dérogations au point 4 ci-dessous.

Attention !

Fonctionnaires

Cette cessation d’activité concerne aussi les fonctionnaires et les ouvriers d’État.

2. Cumul sans limites de la pension avec une activité professionnelle

On peut cumuler, sans aucune restriction, les pensions de retraite et le revenu d’une activité professionnelle.

Il faut remplir les trois conditions suivantes :
 cesser son activité dans tous les régimes de retraite, donc y compris les régimes spéciaux ;
 avoir liquidé ses retraites personnelles auprès de la totalité des régimes de base et complémentaires légalement obligatoires où l’on a cotisé, sauf si le droit à l’un de ces régimes n’est pas encore ouvert ;
 avoir l’âge légal et le droit au taux plein de 50 % pour une carrière complète ; à défaut avoir l’âge du taux plein sans décote (voir fiche 18 pour les âges).

Si ces conditions sont réunies, on peut reprendre une activité chez n’importe quel employeur.
Si les conditions ne sont pas réunies, le cumul emploi-retraite n’est possible que dans les règles décrites au point 3 ci-dessous.
Le libéralisme du dispositif s’accompagne pour le retraité de l’obligation de déclarer sa reprise d’activité à son dernier organisme d’affiliation.

3. Cumul avec limites de la pension avec une activité professionnelle

Le retraité ne remplissant pas les conditions décrites au point 2 ci-dessus peut reprendre une activité, mais sous deux conditions :

  • la reprise d’activité chez le dernier employeur intervient au plus tôt six mois après le début de la retraite ;
  • le cumul de son salaire avec ses pensions de base et complémentaires est soumis à un plafond.
    En cas de reprise d’activité chez le dernier employeur, la retraite est suspendue jusque six mois après le départ en retraite.

Le plafond du cumul consiste à ne pas dépasser :
 le salaire moyen soumis à la CSG des trois derniers mois civils d’activité ;
 ou si c’est plus favorable, 160 % du Smic mensuel calculé sur 1820 heures annuelles en vigueur au 1er janvier de l’année.

Les revenus d’activité ne faisant pas partie du groupe 1 ne sont pas prises en compte (voir renvoi 1). Autrement dit, la reprise d’une activité dans un autre régime (dont ceux des non-salariés) n’est pas soumise à un plafond de cumul.

Si la dernière période d’activité est inférieure à trois mois, on établit une moyenne mensuelle des salaires soumis à la cotisation CSG. Si l’intéressé a exercé plusieurs activités, toutes les activités sont retenues.

L’assuré ayant exercé une activité à temps partiel peut demander la prise en compte d’un revenu correspondant à une activité exercée à temps complet.

Les pensions retenues pour leur montant brut sont :
 les pensions de vieillesse des régimes du groupe 1 (1)
 les majorations pour enfants et les majorations à charge servies par ces régimes ;
 les retraites complémentaires Agirc-Arrco, Ircantec et du personnel navigant de l’aviation civile.

Les activités artistiques, littéraires ou scientifiques ne sont pas concernées par les dispositions relatives au cumul emploi-retraite.

Si le total des revenus de remplacement et d’activité est supérieur au plafond autorisé, la pension de vieillesse est écrêtée ou suspendue (voir encadré ci-dessous).

Attention !

Si le plafond de cumul mensuel est dépassé, la pension est écrêtée

Si les conditions permettant le cumul emploi-retraite intégral ne sont pas remplies (voir point 2), le retraité doit respecter le plafond de cumul (point 3). Si le plafond est dépassé, un mécanisme d’écrêtement s’applique. Il est appelé sur les documents officiels « plafonnement du cumul d’une activité rémunérée et d’une pension de retraite ».
Si le cumul emploi-retraite mensuel est supérieur à l’ancien salaire ou à 1,6 fois le Smic (limites du cumul autorisé), le montant du dépassement s’applique à chacune des pensions de retraite de base versées.
Si le montant de l’écrêtement est supérieur à la pension, cette dernière n’est plus versée.

Exemple en 2023 : L’ensemble des ressources du pensionné s’élève à 3 000 € (pensions régime général, MSA, complémentaire et salaire). La limite de cumul étant de 2 735 € (1,6 Smic, valeur au 1er janvier), le montant de l’écrêtement est de 3 000 € - 2 735 € = 265 €. Ce montant sera retranché de la pension du régime général et de celui de la MSA .
Il n’y a pas égalité de traitement entre les uni et pluri-pensionnés, au détriment de ces derniers.

Attention !

Règles Arrco-Agirc

Le cumul d’un salaire avec les retraites complémentaires est possible sans limite, à condition d’avoir :
 liquidé toutes leurs retraites légalement obligatoires ;
 obtenu toutes leurs retraites personnelles obligatoires ;
 droit au taux plein pour une carrière complète et au moins d’avoir l’âge légal (entre 62 et 64 ans) ou l’âge du taux plein sans décote (67 ans).

Si les conditions ci-dessus ne sont pas remplies, le cumul est possible avec limite de ressources.

Dans ce cas, la somme des revenus annuels (retraites personnelles obligatoires + salaire de reprise d’activité) doit être inférieure à :
 soit un montant égal à 160 % du Smic ;
 soit au dernier salaire normal d’activité (revalorisé si besoin) ;
 soit au salaire moyen des dix dernières années d’activité.

L’engagement de signaler toute reprise d’activité salariée figure sur le formulaire « Demande de retraite complémentaire ».

4. Autres dérogations à la cessation d’activité

Le pensionné peut cumuler sa pension avec le bénéfice d’une rente d’accident du travail qui indemnise un préjudice corporel subi.

Certaines activités salariées limitativement énumérées peuvent être poursuivies au moment de la liquidation de la retraite. Elles sont définies :

  • selon la nature de l’emploi : élus locaux ; nourrices ; gardiennes d’enfants ; assistantes maternelles ; fonctions de tierce personne auprès d’une personne âgée, invalide ou handicapée ; artistes du spectacle (pas en CDI) ; artistes auteurs (d’œuvres littéraires et dramatiques, musicales et chorégraphiques, audiovisuelles et cinématographiques, graphiques, plastiques, photographiques) ; personnes handicapées travaillant dans un CAT ; ministres des cultes ; activités de parrainage dans les DOM ;
  • selon les revenus issus de l’activité : salariés logés par leur employeur (Smic) ; activités de faible importance (tiers du Smic) ; activités accessoires à caractère littéraire ou scientifique (tiers du Smic) ; vacations d’infirmiers ou médecins dans des établissements de santé ;
  • selon la durée de l’activité : activités juridictionnelles et assimilées ; consultations données occasionnellement ; participation à des jurys de concours publics ou à des instances consultatives ou délibératives.

5. Deuxième retraite possible sous conditions

Le cumul emploi retraite donne droit à une seconde retraite de base depuis la réforme de 2023. Il faut avoir droit au cumul intégral (voir point 2). Selon la Cnav dans Notre Temps, un délai de carence de six mois s’impose si on reprend son activité chez le même employeur.

Cette deuxième retraite sera calculée comme la retraite habituelle du régime concerné, sans décote, sans surcote et sans majorations. Pour un salarié, le revenu servant de base de calcul à la deuxième retraite est le salaire mensuel moyen ayant permis la validation d’au moins un trimestre. La période prise en compte se situe entre la date à laquelle l’assuré remplit les conditions du cumul emploi-retraite total et la date d’effet de la nouvelle retraite. Les salaires de la dernière année sont donc retenus même si elle est incomplète.

Cette deuxième retraite sera plafonnée à 5% du plafond sécu (183€ mois en 2023). Elle n’est pas prise en compte pour le plafond de retraites du minimum contributif mais compte dans les ressources pour l’Aspa.

Il faut la demander et elle n’est attribuée qu’une seule fois.

Ce dispositif est entré en vigueur le 1er septembre 2023 et prend en compte le cumul effectué depuis janvier 2023. Aucune circulaire d’application n’est parue à ce jour. Ce point 5 sera mis à jour dès sa publication.

6. Cotisations sociales et future retraite en cas de cumul

Règle générale : les cotisations sociales sont identiques pour tous les salariés. Ainsi, il n’y a pas d’avantage à employer un retraité.
Compte tenu du caractère définitif de la liquidation des pensions, les nouvelles cotisations n’apportent aucun droit supplémentaire à la retraite liquidée. Pour augmenter sa retraite principale, la surcote majore la pension de base pendant toute la retraite (voir fiche 20).

La réforme de 2023 permet d’obtenir une deuxième retraite comme expliqué au point 5 ci-dessus.

Depuis janvier 2015, la liquidation de première pension fige les droits à la retraite dans tous les autres régimes de retraite.
L’exercice d’une activité après l’attribution de leur retraite peut ouvrir des droits :
 aux titulaires d’une retraite militaire ;
 aux fonctionnaires d’une retraite d’une retraite civile pour invalidité ;
 aux retraités du régime des marins jusqu’au 1er janvier 2018 ;
 aux artistes de ballet retraités du régime de l’Opéra national de Paris jusqu’au 1er janvier 2018 .
Cette dérogation prend fin à l’attribution de la deuxième retraite de base.
Les périodes d’AVPF (assurance vieillesse des parents au foyer) restent prises en compte.

Bon à savoir

Indemnités journalières maladie et cumul emploi-retraite

La règle de l’indemnisation des arrêts maladie a changé par décret 2021-428. Ce décret réduit l’indemnisation journalière des retraités ayant repris un emploi de six mois à 60 jours : « La limite du nombre d’indemnités journalières mentionnée à l’article L.323-2 est fixée à soixante jours pour l’ensemble de la période pendant laquelle l’assuré perçoit un avantage vieillesse à compter de l’âge prévu au premier alinéa. »
LA CFDT a protesté et obtenu pour les salariés en retraite progressive la suppression de cette mesure (ils ne reçoivent qu’une fraction de retraite) dans la loi de réforme des retraites depuis depuis le 1er mai 2023.

D’autre part, l’assurance maladie vérifie les conditions d’ouverture du droit aux indemnités journalières du retraité comme pour un salarié (durée cotisée...). Si le salarié n’a pas une retraite à taux plein (décote), il devra reconstituer ses droits à indemnités journalières à compter de la date de sa reprise d’activité (22 878,10 € de salaire en 2023 ou 600h de travail).

(1) Régimes du même groupe que le régime général - article L161-22 du code de la sécurité sociale :
 Régime général des salariés (et activités non salariées rattachées au régime général prévues à l’article L161-22) ;
 Régime des salariés agricoles ;
 Régimes spéciaux : IEG, SNCF, RATP, Mines, Banque de France, CRPCEN, Opéra national de Paris, Comédie Française, Port autonome de Strasbourg.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 15 janvier 2023 à 13:31

    Bonjour,
    je suis de juillet 61 je pars en retraite le 01/11/23 a taux plein.
    est ce que j’aurais droit de cumuler emploi et retraite après cette date en bénéficiant de droits supplémentaires pour avoir une surcote comme le prévoit a priori la réforme .
    merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 15 janvier 2023 à 08:53

    BONJOUR je percois une tres faible retraite du regime minier (140 euros) depuis l’age de 55 ans et depuis cette date en 2017 mes trimestres cotises au regime general ne sont plus pris en compte alors que je retravaille toujours depuis cette date chez un employeur privé, cette regle absurde va t’elle changer avec ce que prevoit la reforme des retraites sur le cumul et mes trimestres au regime general seront ils pris en compte quand je prendrai ma retraite è ce regime en 2024 ?

    Répondre à ce message

    • Le 15 janvier 2023 à 11:25

      Il ne fallait pas liquider une de vos retraites en 2017. La réforme prévoit un supplément de retraite pour les trimestres cotisés mais après la réforme.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 15 janvier 2023 à 10:51

    bonjour,
    "la reprise d’activité chez le dernier employeur intervient au plus tôt six mois après le début de la retraite " ; évoqué au point 3 de votre fiche sera t’il révoqué ou inchangé avec cette nouvelle réforme ? merci

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 5 janvier 2023 à 15:54

    Bonjour
    Finalement on parle peu du cumul emploi retraite dans ces débats autour de la réforme en cours. Bien sur le report de l’âge de départ focalise les principales attentions et c’est largement justifié.
    Pour autant quel pourrait avoir ce report comme conséquences sur le cumul emploi retraite plafonné pour ceux qui seront déjà parti avant l’application de la réforme ?
    Je dois partir au 1er mars 2023 en carrière longue et reprendre un emploi chez un des mes anciens employeur en septembre ( délai de 6 mois )
    Donc dans le cadre du. cumul emploi retraite, et en fonction de la législation en vigueur à ce jour, ile me semble que je serai soumis au plafond jusqu’à mes 62 ans, donc l’âge légal. Mais si cet âge légal est repoussé, qu’en sera t il ?
    Je pense que si, par exemple, l’âge légal pour la génération 1963 et porté à 63 ans, il faudra attendre cet âge pour un cumul emploi intégral. Qu’en pensez vous ?
    Y a t il des exemples issus de la réforme, progressive également, de 2010 ?

    Meilleurs voeux et merci pour ce forum

    Répondre à ce message

    • Le 5 janvier 2023 à 21:31

      La réforme instaurera un âge légal différent selon l’année de naissance. Pour conserver ses retraites avant cet âge légal il faut être attentif aux conditions.

      Répondre à ce message

    • Le 6 janvier 2023 à 11:42

      Bonjour, Mon mari est dans votre cas. Et ce que vous dites est vrai. On ne parle pas assez du cumul emploi retraite et au vu de la loi c’est un complexe.

      Répondre à ce message

      • Le 6 janvier 2023 à 11:55

        Le principe est simple : avant d’avoir l’âge légal (62 ans actuellement) et une carrière complète, le cumul est limité.

        Répondre à ce message

        • Le 14 janvier 2023 à 18:00

          bonjour concernant le cumul emploi pour les assistants familiaux y a t’il des restrictions a ce cumul d’après ce que l’on trouve sur internet ils ont un statut specifique leurs permettant de faire ce cumul emploi meme avant 62 ans pouvez vous me confirmer merci

          Répondre à ce message

          • Le 14 janvier 2023 à 19:41

            Le point 4 de cette fiche concerne la cessation d’activité au moment de demander sa retraite.
            Pour le cumul, si vous remplissez pas les conditions du cumul total, vous devez respecter les règles du point 3 pour conserver votre retraite.

            Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 13 janvier 2023 à 12:10

    Bonjour, né en 1962, je suis à la retraite depuis novembre 2022 à taux plein pour Carrière longue. J’exerçais en dehors de mon activité principale une activité considérée de faible importance. Suis je autorisé à poursuivre cette activité en respectant les règles du cumul emploi retraite plafonné avant l’âge de 62 ans ?
    Merci de votre réponse.
    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 13 janvier 2023 à 13:19

    Bonjour, vous dites "On peut cumuler, sans aucune restriction, les pensions de retraite et le revenu d’une activité professionnelle.

    Il faut remplir les trois conditions suivantes :

     cesser son activité dans tous les régimes de retraite, donc y compris les régimes spéciaux ;
     avoir liquidé ses retraites personnelles auprès de la totalité des régimes de base et complémentaires légalement obligatoires où l’on a cotisé, sauf si le droit à l’un de ces régimes n’est pas encore ouvert ;
     avoir l’âge légal et le droit au taux plein de 50 % pour une carrière complète ;
    à défaut avoir l’âge du taux plein sans décote"

    Partout ou je regarde on nous parle de 62 ans, âge légal pour les valides mais qu’en est-il de l’âge légal pour les handicapés, 55 à 60 ans Merci

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 13 janvier 2023 à 15:55

    Bonjour,

    J’ai pris ma retraite à 65 ans sans le taux plein. J’ai aujourd’hui 67 ans et on me propose un petit poste que j’aimerais accepter.
    Dans votre fiche (et d’ailleurs, merci pour ce site vraiment bien fait), il est écrit pour le cumul sans restriction :
    "avoir l’âge légal et le droit au taux plein de 50 % pour une carrière complète ;
    à défaut avoir l’âge du taux plein sans décote"
    ma lecture me fait penser que malgré le fait que je n’ai pas le taux plein, le fait d’avoir 67 ans me permet de reprendre une activité sans limitation.
    Est-ce exact ?

    Vous en remerciant,

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 12 janvier 2023 à 14:10

    Bonjour,

    Avant tout, je vous souhaite une très belle année 2023 !!!

    Je suis à la retraite et j’ai bénéficié de la retraite anticipée pour handicap, je suis né en 1963, j’ai un taux plein de 50%.
    Pouvez-vous me dire si je reprend une activité d’auto-entrepreneur, dans quelle catégorie vais je me trouver ?
    Cumul emploi-retraite total où Cumul emploi-retraite Partiel ?

    Par avance merci pour votre réponse
    Bien à vous

    Répondre à ce message

    • Le 12 janvier 2023 à 19:10

      Vous relèverez du point 3 mais votre nouveau revenu d’activité non salariée ne sera prise en compte.

      Répondre à ce message

      • Le 13 janvier 2023 à 14:00

        Claude, sans vous bousculer, pourriez vous svp être plus précis concernant votre réponse. Moi parti retraite à 58 ans au titre du handicap, j’ai retraite à taux plein, si je reprends un boulot chez mon ex employeur 1 an après mon départ est-ce un cumul emploi retraite Total ou Partiel ? On nous parle toujours du fait que l’une des conditions est l’âge légal de départ a 62 ans alors que en temps qu’handicapé ma retraire est à taux plein même à 58 ans (55 à 60) Merci a vous

        Répondre à ce message

        • Le 13 janvier 2023 à 15:58

          L’autre personne compte retravailler comme indépendant, je luis répond.
          Vous comptez retravailler chez votre employeur comme salarié, vous devez respecter les règles du point 3 car vous n’avez pas une carrière complète. Il faut avoir une durée d’assurance donnant droit au taux plein ou avoir 67 ans.

          Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 9 janvier 2023 à 23:14

    Bonjour
    Je souhaite cumuler un emploi avec ma retraite que j’ai eu à 60ans pour incapacité permanente, je sais que c.est 1,6SMIC ou la moyenne des 3 derniers salaires mais j’étais au chômage avant ma retraite donc on prend les salaires touchaient par Pôle Emploi ou les 3 derniers salaires perçues avant le chômage
    Dans l’attente de vous lire
    cordialement

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 10 janvier 2023 à 21:26

    Bonjour
    Et bonne et heureuse année à vous tous.
    J’ai juste une question si j’ai bien compris pour le cumul emploi retraite il faut liquider sa retraite et rester 6 mois sans rien faire.
    C’est notre retraite qui nous paie cette période de 6 mois Ou peut on continuer
    A l age de la retraite le cumul emploi retraite en suivant chez le même employeur Merci pour votre reponse Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 10 janvier 2023 à 21:55

      Le droit au travail est garanti. Si vous avez moins de 62 ans ou une carrière incomplète et que vous reprenez un emploi chez le même employeur, votre retraite sera suspendue six mois. Vous conservez votre salaire.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 9 janvier 2023 à 14:37

    bonjour, je voulais savoir lors du cumul emploi retraite taux partiel si le montant de la pension de reversion est pris en compte pour le plafond ?
    par ailleurs , on demande d’envoyer les nouveaux contrats de travail, comment faire s’il s’agit d’un CESU de 2 h par semaine et pour lequel l’employeur n est pas obligé de faire un contrat ? merci
    cordialement

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 9 janvier 2023 à 08:29

    Bonjour,
    Je rentre dans le dispositif carrière longue je suis né en 1963
    Mon départ va intervenir le 01/09/2023 avec une retraite à taux plein
    Je souhaite cumuler un emploi retraite dès le 01/09/2023, suis-je concerné par une limite de la pension avec ma nouvelle activité professionnelle

    Merci d’avance pour vos éclairages.

    Bien à vous, tous

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 8 janvier 2023 à 16:59

    Bonjour, je vais prendre ma retraite a 65 ans au 01.07.2023 et je n’ai pas tous mes trimestres.(Etudes obligent.) Ils m en manquent au moins 16. Salarié puis actuellement gérant majoritaire de ma société de commerce en sarl, je désirerais continuer a exercer mon activitée dans ma meme société afin de compléter ma "pauvre" retraite. Pouvez me confirmer le cumul emploi retraite dans la limite de 20262e.dès la date de ma prise de retraite au 01.07.2023
    Cordialement.
    M.Azoulay

    Répondre à ce message

    • Le 8 janvier 2023 à 21:49

      Votre maigre retraite sera bien plus élevée si vous attendez 67 ans car vous ne subirez pus de décote. Faites une simulation dans le site officiel info-retraite.fr
      Le plafond de revenu est individuel comme expliqué au point 3 pour conserver sa retraite. Mais il peut aussi être d’au moins 160% du Smic en vigueur.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 8 janvier 2023 à 20:38

    Je suis retraitée depuis 2019 avec taux plein. J ai repris une activité dans la fonction publique en tant que contractuelle. Je souhaite m arrêter a mes 70 ans et je suis née en 1954. Ma question est : pendant 5 ans j aurais travaillé après ma retraite et donc continuer à cotiser sur mon bulletin de salaire. Tout ce que je cotise ne me sert a rien, si j ai déjà liquidé ma retraite en 2019 ?

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 5 janvier 2023 à 18:49

    Les explications sur le cumul emploi retraite sont claires mais je me permets de vous soumettre mon cas personnel.
    Je suis à la retraite depuis le 1 juin 2022
    Avec tous mes trimestres et 61 ans.
    Je perçois une pension de retraite de 2400 euros brut, mon dernier employeur désire me reprendre en CDI pour 6 mois mais est-ce que je peux cumuler mon dernier salaire soit 3000 euros brut avec les 2400 euros de retraite ?
    Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 2 janvier 2023 à 07:44

    Bonjour,

     Je viens de lire dans le paragraphe 3 que "Les activités artistiques, littéraires ou scientifiques ne sont pas concernées par les dispositions relatives au cumul emploi-retraite."
    Est-ce à dire que pour toute activité littéraire ou artistique, on peut travailler autant qu’on le veut sans que le montant de la retraite soit écrêté ?

     Si je suis en cumul emploi retraite, est-ce que ce statut prend fin à l’âge où j’aurais pu prendre ma retraite à taux plein ?

     Si j’ai plusieurs caisses de retraite, dois-je déclarer tout dépassement autorisé à toutes les caisses ou à la caisse principale ?

    Merci d’avance pour vos réponses.

    Mme Martine

    Répondre à ce message

    • Le 2 janvier 2023 à 21:57

      Effectivement, les droits d’auteur par exemple ne sont pas pris en compte.

      Répondre à ce message

      • Le 4 janvier 2023 à 16:09

        Paragraphe 3 : "Les activités artistiques, littéraires ou scientifiques ne sont pas concernées par les dispositions relatives au cumul emploi-retraite."

        Donc, les activités et artistiques et littéraires ne sont pas concernées par le cumul emploi retraite ? Est-ce à dire que l’on peut travailler sans plafond de salaire, sans que la pension retraite soit écrêtée ?

        Merci pour votre réponse.

        Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 3 janvier 2023 à 14:49

    Bonjour
    Je vous soumets une question (mais je ne sais pas si je la pose au bon endroit)
    Enseignante au retrep depuis septembre 2022 j’ai 52 ans et j’aimerais trouver un temps partiel dans le secteur privé ou territorial avec le cumul emploi retraite.
    mon questionnement est celui-ci : je ne sais pas comment me présenter en entretien, faut-il dire que je suis en retraite ? J’ai l’impression que cela me désavantage...ma situation sur le papier a déjà surpris car du coup on pense que j’ai démissionné de l’éducation et ce n’est pas le cas non plus.. comment faut-il présenter cela selon vous à un employeur ?
    merci de votre réponse et tous mes voeux pour 2023 !
    Mary

    Répondre à ce message

    • Le 3 janvier 2023 à 16:12

      Vous êtes retraitée payée par le Retrep depuis septembre 2022 et vous ne savez pas si vous devez dire que vous êtes déjà en retraite. Rien ne vous oblige à le dire et le futur employeur pense ce qu’il veut.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 2 janvier 2023 à 18:17

    Bonjour,
    mon oncle a liquidé sa retraite il y a deux ans, en ayant travaillé dans le privé, puis la majorité de sa carrière en tant que fonctionnaire.
    Il n’avait pas cotisé tous ses trimestres au moment de son départ en retraite à l’êge légal.
    Il a démarré une petite activité en tant qu’auto-entrepreneur. Cette activité est elle soumise à la règle des cumuls telle que décrite au point 3 ?
    Autrement dit, lorsque vous dites « Les revenus d’activité ne faisant pas partie du groupe 1 ne sont pas prises en compte (voir renvoi 1). Autrement dit, la reprise d’une activité dans un autre régime (dont ceux des non salariés) n’est pas soumise à un plafond de cumul. », dois je comprendre que cette activité d’auto-entrepreneur n’est pas soumise à la règle des cumuls ? A l’avance un grand merci pour votre aide,

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 2 janvier 2023 à 14:39

    Bonjour,
    Je suis né en 1961 et j’ai la possibilité de partir en carrière longue pour avoir totalisé 168 trimestres de cotisations.
    Actuellement au chômage indemnisé (et qui sera indemnisé jusqu’à mes 62 ans (en Aout prochain)), je n’ai pas encore fait valoir mes droits à la retraite et je patiente jusqu’à l’âge légal de 62 ans. En effet le système est tel qu’en restant au chômage indemnisé les trimestre de chômage sont comptabilisés dès lors que l’on part à l’Age légal, et il sont plafonnés par contre à 4 trimestres sur l’ensemble d’une carrière. En résumé attendre l’âge de 62 ans me permet de valider l’ensemble des périodes de chômage.
    Ma question est la suivante :
    J’ai peut être l’opportunité de reprendre une activité salariée pour un mi-temps dans l’idée d’avoir un complément de revenu lorsque je serais en retraite à l’âge légal. Cette activité pourrait commencer ces jours-ci, vraisemblablement au 1 er Février.
    J’ai cru comprendre qu’il fallait que j’accomplisse l’ensemble des démarches pour faire valoir mes droits à la retraite pour un départ au 1er septembre. Comment procéder au sujet de mon futur emploi ? Est-ce qu’il doit être "borné" au 31 Aout au niveau de mon contrat de travail avec cessation d’activité pour reprendre ensuite au 1er septembre par exemple ? Ou est-ce qu’il est possible de lancer la liquidation de mes droits à la retraite et de continuer dans mon futur emploi sans rupture de contrat de travail ? Sachant que je semble être dans le cas possible d’un cumul "sans limites" ou Cumul intégral. Merci pour vos conseils et pour votre aide. Bien à vous, et Excellente Année 2023, avec tous mes voeux.

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    • Le 2 janvier 2023 à 22:37

      Si votre carrière est complète, les trimestres en plus à vos 62 ans ne comptent pas (voir fiche 20). Mais si vous travaillez après 62 ans, vous aurez droit à une surcote.
      Comme indiqué au point 1, vous devez cesser toute activité au moment de votre retraite, donc mettre fin à votre contrat de travail et en reprendre un nouveau ensuite.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 31 décembre 2022 à 16:22

    Bonjour, je serai à la retraite 1er janvier
    2023 j’ai 60ans carrière longue, cela fait trois ans que je suis au chômage et j’ai fait beaucoup de cdd pour une entreprise de transport, j’aimerais savoir si cette entreprise est considérée comme mon dernier employeur, car j’aimerais bien travailler encore avec cette entreprise une fois retraités. Merci

    Répondre à ce message

    • Le 1er janvier 2023 à 10:59

      La réponse dépend de la date de fin de contrat avec cet employeur : il faut que ce soit au moins six mois pour que vos retraites ne soient pas suspendues.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 25 décembre 2022 à 12:36

    Bonjour,
    Je liquide ma retraite au 1er avril 2023, dans le cadre d’une carrière longue. J’ai 60 ans et 168 trimestres cotisés. Donc taux plein.
    Si je reprends une activité salariée, suis-je soumis au plafond 1,60 SMIC ?
    Si je reprends une activité en auto entrepreneur, suis-je soumis à un plafond de revenus ?
    Cordialement,

    Répondre à ce message

    • Le 25 décembre 2022 à 15:58

      Pour une retraite anticipée, vous êtes soumis aux règles du point 3 : salaires des trois derniers mois soumis à la CSG (indemnités comprises) ou 160% du Smic.
      Les travailleurs indépendants n’ont pas de limites à leur chiffre d’affaires.

      Répondre à ce message

    • Le 25 décembre 2022 à 16:07

      Le salarié reprenant une activité de non salarié (travailleur indépendant) n’est pas soumis à un limite du chiffre d’affaires.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 24 décembre 2022 à 17:25

    Bonjour,

    Je serais à la retraite au 1er janvier 2023 à 60 ans et 4 mois pour carrière longue, donc avec un plafond de cumul emploi et retraite.
    Ma question est la suivante : les indemnités de déplacement ou de paniers sont elles prises en compte pour le calcul du plafond du cumul mensuel.

    D’autre part, si je décide de me mettre en micro entreprise qu’elles sont alors les conditions : cumul intégral ou plafonné ?

    Merci d’avance pour vos réponses

    Répondre à ce message

    • Le 25 décembre 2022 à 11:56

      Seul le salaire soumis à CSG est pris en compte, les remboursements de frais ne sont pas du salaire.
      Si vous vous déclarez en travailleur indépendant, vous facturez votre travail et il n’y a pas de plafond au chiffre d’affaires.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 22 décembre 2022 à 13:16

    Bonjour
    Je vais être en retraite le 1er avril 2023, je voudrais savoir si je peux continuer à travailler vu que j’ai des petits contrats de 2 a 3 semaines par mois.
    J’ai un total de 192 trimestres, mais pour le calcul de ma retraite ils retiennent que 168 trimestres,pourquoi ?
    J’ai la qualité d’invalidité ce qui me donne droit à un taux de 50 % ?
    J’aurais le droit de travailler combien de jour par mois ? Car je suis payée a la journée pour des séjours pour m’occuper de personnes en situation de handicap

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 22 décembre 2022 à 11:13

    Bonjour,

    Je liquide mes droits à la retraite en tant que salarié cadre.
    J’envisage de reprendre une activité de formateur à temps partiel comme autoentrepreneur.
    selon les informations de votre site, je comprends que, comme l’activité d’auto-entrepreneur n’est pas du même groupe que celle de salarié, je ne suis pas soumis à un plafond de revenu et donc je ne risque pas de voir mes pensions CNAV et AGIRC/ARRCO écrêtées.

    pouvez- vous svp me confirmer ce point

    merci d’avance

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 13 décembre 2022 à 21:28

    Bonsoir, je vais être à la retraite le 01/02/2023 pour carrière longue et j’aurais fait 60 ans.
    Je voudrais continuer à travailler quelques heures par mois. Mon employeur actuel est gérant de plusieurs sociétés, est-il possible de les effectuer dans une autre de ses sociétés sans délai ?
    Merci pour votre réponse.
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 13 décembre 2022 à 22:39

      Le droit prévoit que si vous retravaillez pour le même employeur votre retraite est suspendue. Employeur s’entend comme le nom de la société.

      Répondre à ce message

      • Le 20 décembre 2022 à 10:31

        Bonjour j’ai la possibilité de prendre ma retraite au 1er juin 2023
        Je suis Gardienne d’immeuble à temps partiel
        Je suis à taux 50% et je vais avoir 64 ans en mai 2023
        j’ai acquis 183 trimestres et ils ont retenu 167 trimestres

         Question 1 : Est-ce que je peux poursuivre mon activité actuelle dans la même résidence et le même employeur ?

         Question 2 : Es qu’il faut que j’envoie une lettre recommandée et à quelle moment ? Décembre ?ou Janvier ?

         Question 3 : Est-ce que mon employeur peux me refuser le cumul emplois retraite ?

         question 4 : Si je pars en retraite au 1er juin 2023
        Quand faut-il que j’avertisse la Carsat et la complémentaire ?

        Je vous remercie d’avance hâte de vous lire cordialement
        L.G

        Répondre à ce message

        • Le 20 décembre 2022 à 11:47

          1. Comme indiqué au point 1, il faut interrompre son activité avant d’en reprendre une nouvelle sauf dérogation indiquée au point 4 : salariés logés par leur employeur ayant un salaire inférieur au Smic. Etes-vous à temps plein ou temps partiel ?
          2. A qui ?
          3. Oui, car s’il doit signer un nouveau contrat de travail.
          4. La retraite se demande six mois avant de préférence. Mais vous devez faire la demande avant la date de départ en droit.

          Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 22 décembre 2022 à 09:57

    Bonjour,
    Je suis actuellement Président d’une SASU (dont je suis l’unique associé). Je souhaiterai prendre ma retraite anticipée pour longue carrière à compter de mes 60 ans, au 01/04/2022. (né le 02/03/1962).
    Je n’ai pas de contrat de travail.
    Est-il possible de liquider ma retraite tout en continuant mon mandat social non rémunéré ? ou bien suis-je obligé de mettre fin à mon mandat pour liquider ma retraite (ce qui sous-entendrait de céder, même pour quelques semaines, la gestion de la société à une autre personne), puis reprendre mon mandat de Président non rémunéré.
    Précision : dans la mesure où je n’aurai pas de nouveaux droits de retraite, je me rémunérerai que sous la forme de dividendes exclusivement, donc je n’aurai pas de salaire une fois retraité.

    Dernière question : je lis partout qu’il faut faire une pause de 6 mois avant de reprendre une activité auprès du dernier employeur si la condition (avoir au moins l’age légal) n’ est pas respectée. Or, serai-je considéré comme étant un salarié si j’exerce mon mandat sans AUCUNE rémunération ?

    Merci pour votre réponse,
    Bien à vous,
    Ph. C.

    Répondre à ce message

    • Le 22 décembre 2022 à 10:10

      Il faut cesser toute activité professionnelle salariée et/ou non salariée relevant de tous les régimes obligatoires de retraite de base français. Comme vous ne relevez pas d’un régime de retraite vous n’êtes pas concerné.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 18 décembre 2022 à 16:12

    Bonjour
    Je suis retraité depuis le 1 Aout 2022 j ai 62 ans et tout mes trimestres et meme un peu plus
    je souhaiterais reprendre une activité 28h semaine en Fevrier 2023 avec CESU .... Cela fera 6 mois
    J’ai une petite retraite et une petite complémentaire qui a elle deux 840 euros par mois
    Si j accepte l emploi a 28 h semaine avec CESU payer au smic le salaire sera plus conséquent que ma retraite et ma complémentaire réunis ?? j ai le droit ??
    ou vont t’il supprimer ma retraite et ma complémentaire ???
    ou bien il y a pas de limite d heures et je vais pouvoir continuer a percevoir ma retraite et ma complémentaire ??
    je suis un peu perdue avec tout ses textes de loi !!!
    Merci Beaucoup pour vos réponse

    Répondre à ce message

    • Le 18 décembre 2022 à 18:23

      Vous remplissez les conditions du point 2 pour un cumul d’emploi/retraite sans restriction.

      Répondre à ce message

      • Le 19 décembre 2022 à 08:19

        Merci a vous pour vos réponses
        Donc je peux reprendre une activité professionnelle tout en percevant ma retraite et ma complémentaire
        Tout cela en prévenant la Carsat et la complémentaire
        Merci pour tout

        Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 15 décembre 2022 à 20:11

    Bonjour,

    J’ai une question sur le cumul emploi retraite pour un sujet qui n’est pas abordé dans votre fiche .
    Il s’agit des modalités d’application de la loi Ewin sur le maintien des droits à la mutuelle d’entreprise. En avril dernier , j’ai pris ma retraite , et j’ai conservé la mutuelle à laquelle j’adhérais auparavant au titre du contrat collectif de mon entreprise.
    Quand mon entreprise m’a proposé un emploi en CDD de 6 mois à mi-temps , j’ai contacté la mutuelle , qui m’a répondu que cela ne posait pas de problème : mes cotisations privées allaient être suspendues , puis reprises à la fin de mon CDD . Pendant mon CDD, je serai couvert par la même mutuelle , par mes cotisations sur salaire + participation employeur
    Mon contrat a commencé au 1er novembre , Mais mon entreprise change de mutuelle au 1er janvier. Ma mutuelle n’a pas suspendu ses prélèvements mensuels "Loi Ewin" Donc je m’inquiète :
    - peut-on suspendre ses cotisations Loi Ewin pendant un cumul emploi-retraite , et les reprendre ensuite ?
     peut-on bénéficier de la loi Ewin au sortir d’un cumul emploi-retraite , avec la mutuelle à laquelle on a cotisé pendant le cumul emploi retraite ?

    je vous serais donc reconnaissant de votre réponse , ou sinon de me guider vers un organisme qui pourrait me renseigner
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 16 décembre 2022 à 19:06

      La Loi Evin a été modifiée en 2018. Les tarifs sont libres trois ans après la retraite. Les retraités ne restent pas dans les contrats de complémentaire santé d’entreprise car ils sont alors défavorables.
      Rien n’est prévu en cas de cumul d’un nouvel emploi avec les retraites.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 15 décembre 2022 à 16:11

    Bonjour,

    Pour le calcul de mon cumul emploi retraite, mon dernier salaire d’activité avant départ en retraite m’est le plus favorable.
    AGIRC ARCCO dans son formulaire de déclaration de cumul emploi retraite précise hors primes, congés payés…
    Mais comment sont considérés par AGIRC ARCCO les indemnités (n’étant pas des primes) et le treizième mois ?
    Car j’ai des indemnités de préavis et des indemnités de licenciement soumis et j’ai un treizième mois au prorata !

    Merci d’avance pour votre réponse

    Patrick

    Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 12 décembre 2022 à 12:18

    bonjour, je suis à la retraite depuis le 01/01/2022 j’avais tous mes trimestres mais j’ai une décote de 10% de la part, de l’AGIRC. Je suis au régime genéral. Mon ancien employeur me demande de retravailler en CDD pour surcroit d’activité mais de façon temporaire. Je touche du régime général 1278€ et de l’AGIRC 428€. Le salaire proposé par mon employeur serai le SMIC. Est-ce que je vais avoir une diminution de mes retraites ? Sachant que les 3 derniers salaires que j’ai perçu chez lui en 2021 étaient trés largement supérieur au SMIC. Merci d’avance. Bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 12 décembre 2022 à 21:28

      Vous ne dites pas si vous remplissez les conditions indiquées au point 2 et en particulier sir vous avez pris votre retraite à 62 ans au taux plein.
      La minoration temporaire de 10% n’a pas d’influence (voir fiche 36).

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 9 décembre 2022 à 09:29

    Bonjour,

    J’ai une invalidité de classe 1 et aurais 62 ans en Mai 2023. N’ayant pas mes 168 trimestres, il m"a été dit que d’office à 62 ans j’aurais une retraite à taux plein. Est ce bien exacte ?
    Est il possible ensuite de reprendre une activité comme le stipule le point 2 ?
    Merci pour votre réponse..

    Répondre à ce message

    • Le 9 décembre 2022 à 11:47

      Oui pour le taux plein de 50%, cependant, la retraite est toujours calculée au prorata des trimestres acquis.
      Oui, une reprise d’activité m^me à temps réduit est possible pour obtenir des trimestres supplémentaires. Il faut qu’elle soit effective à l’âge de 62 ans.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 7 décembre 2022 à 14:18

    Bonjour
    Lors des "concertations" à propos de la réforme des retraites, y a t il eu des avancées ou des propositions de parts et d’autres ( partenaires sociaux/gouvernement), concernant le cumul emploi retraite ?
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 7 décembre 2022 à 14:39

      Le gouvernement tient à faciliter le cumul emploi retraite à partir de l’âge légal en donnant des droits nouveaux aux retraites liquidées. ce qui est favorable aux cadres surtout.

      Répondre à ce message

      • Le 7 décembre 2022 à 17:11

        Merci pour votre réponse
        Donc si je comprends bien, cela reviendrai à la situation avant 2015 mais tous régimes confondus et même en reprenant une activité relevant du même groupe que celui qui sert une retraite on obtiendrai de nouveaux droits et la retraite serai recalculée à la cessation définitive ?
        En fait, je ne comprends pas très bien pourquoi on ne pouvait pas obtenir de nouveaux droits en retravaillant après l’obtention d’une retraite ? Quelles étaient les motivations de cette disposition ?
        Et en quoi le fait d’acquérir de nouveaux droits avantagerait plus les cadres ?
        Il est vrai aussi, qu’ attendre d’avoir l’age légal de 65 ans pour obtenir de nouveaux droits, ça doit commencer à se compliquer pour retravailler ! le gouvernement ne se "mouillerai" pas beaucoup avec cette mesure.

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        • Le 7 décembre 2022 à 22:33

          Depuis la création de la retraite de base en 1945, une retraite liquidée n’est pas remise en cause, même si les règles changent.
          Depuis la réforme de 2015, un fonctionnaire ne peut pas demander ses retraites du privé et continuer à travailler comme fonctionnaire, et inversement : c’est la règle de la cessation d’activité pour obtenir une retraite. Ce n’est pas la même chose que les nouveaux droits pendant un cumul.
          Les études montrent que ceux qui cumulent sont majoritairement des cadres. Quand on sait que seul le travail manuel réduit l’espérance de vie et l’espérance de vie en bonne santé, on comprend qu’un ouvrier est usé quand il a droit à la retraite, donc n’aspire à reprendre un emploi.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 5 décembre 2022 à 17:45

    Bonjour
    médecin salarié en centre de santé privé. Statut actuel de retraite progressive
    Je peux obtenir une retraite à taux plein à compter du 01 Février 2024. J’aurais 67 ans (né le 31/01/1957) et 169 trimestres.
    Cette activité salariée appartient elle à la liste limitative des professions qui peuvent être poursuivies au moment de la liquidation de la retraite ?
    Ce qui m’éviterait de devoir démissionner de mon CDI le 30 Janvier 2024 pour signer un nouveau CDI le 02 Février 2024.
    Merci de votre réponse
    Bien sincèrement
    Francois

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    • Le 5 décembre 2022 à 21:20

      Je ne pense pas que vous soyez concerné par la dérogation indiquée au point 4. Que dit la réglementation :
      « Un dispositif particulier a été mis en place pour les médecins et infirmiers qui effectuent des vacations dans des établissements de santé ou des établissements ou services sociaux et médico-sociaux.
      La durée des vacations est examinée en 1er lieu. Si la limite de durée des vacations n’est pas dépassée, les revenus sont ensuite examinés.
      Les vacations effectuées pour le même employeur au cours des 6 mois qui suivent le point de départ de la retraite ne doivent pas dépasser 455 heures ou 130 demi-journées. En cas de dépassement, la retraite n’est pas due : à partir du point de départ de la retraite ; ou à partir du 1er jour du mois qui comprend la reprise de l’activité.
      Si la limite de durée des vacations n’est pas dépassée, les revenus perçus au cours de l’année civile ne doivent pas dépasser le salaire plafond annuel soumis à cotisations. En cas de dépassement, la retraite est réduite du montant du dépassement.
      Si l’assuré perçoit plusieurs retraites du même groupe que le régime général, la retraite calculée sur la plus longue durée d’assurance est réduite du dépassement.
      Dans tous les cas, l’assuré doit rembourser les sommes perçues à tort au titre de sa retraite. . »

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 5 décembre 2022 à 02:33

    né en 1956, salarié sous contrat de droit privé, puis en pension d’invalidité (taux supérieur à plus de 66%) pendant quelques années mais toujours sous contrat de travail (pas de licenciement) : j’ai cependant été contraint par les règles de la Sécurité Sociale de prendre ma retraite à 62 ans sans avoir tous mes trimestres, mais la pension de retraite est à ’’taux plein’’ du fait de l’invalidité.
    Mes questions sont les suivantes : j’ai passé presque 5 ans à la retraite sans travailler de 62 ans à 66 ans révolu.
    Question 1 : Si je reprends un emploi à 67 ans, puis-je cumuler la pension de retraite avec le nouveau salaire intégralement, sans plafond ?
    Question 2 : Si je reprends un emploi à 66 ans et demi, puis-je cumuler la pension de retraite avec le nouveau salaire intégralement ?
    ou serais-je plafonné et dans ce cas à quel montant ?

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 4 décembre 2022 à 16:26

    Je suis à la retraite. Je travail 2 jours par semaine. Je vais m’arrêter. Mon préavis et de 7 jours. Comment l’effectuer ?

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    • Le 4 décembre 2022 à 22:49

      Un contrat de travail à temps partiel s’étale sur la semaine. Vous avez droit à autant de jours de congés annuels qu’un plein temps et il faut les étaler sur chaque jour ouvré.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 2 décembre 2022 à 15:34

    Bonjour

    Je serais exigible a la retraite le 01/06/2023 avec un taux plein 62 ans et 169 trimestres.
    Actuellement j occupe un poste de gardien de propriété avec mon épouse en CDI, Logé par l employeur.
    Je suis rémunéré 1300€/ net soit le smic.
    Ma question pourrais je cumuler emploi retraite sans l obligation de stopper mon activité.
    Merci pour vos conseils.
    Cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 2 décembre 2022 à 15:58

      Que dit la réglementation : « L’assuré logé par son employeur n’est pas obligé de cesser son activité si sa rémunération moyenne mensuelle brute ne dépasse pas le Smic mensuel. La valeur du Smic est celle en vigueur au point de départ de la retraite. Les revenus pris en compte sont les revenus perçus au cours des 12 mois civils qui précèdent le point de départ de sa retraite. » 

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 1er décembre 2022 à 11:26

    Bonjour
    Je suis retraité depuis 2021 et je continue une activité salariée de 18h au sein de l’association ou je travaillais .
    Actuellement je souhaiterais démissionner , ais je un mois de préavis à donner
    Merci
    Mon mail elisabethgiral@gmail.com

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 29 novembre 2022 à 19:25

    Bonjour ! Je suis à la retraite depuis 6 ans et veuve. Je touche une pension de l’arcco et de la fonction public et une réversion de mon mari une envie de reprendre une petite activité me tente mais j’ai peur de perdre sur mes revenus. Pouvez vous me dire .

    Répondre à ce message

    • Le 29 novembre 2022 à 21:32

      Le cumul emploi retraite sans milites est possible si vous remplissez les conditions indiquées au point 2. L’avez vous lu ?
      Pour la réversion cela dépend de quel organisme la verse. Si c’est l’assurance retraire, lisez la fiche 61.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 24 novembre 2022 à 20:04

    Bonjour ,
    le 01 janvier 2023 je suis à la retraite grace a la carrière longue.je suis né le 14 février 1961
    Mon entreprise souhaiterais que je crée une micro entreprise afin de faire quelques travaux .
    A priori je ni suis pas opposé mais je me perd un peu sur les règles .
     Puis je travailler ( ce que mon entreprise souhaite ) de suite ou me faut il attendre 6 mois .
     Si oui , mon plafond de revenus sera si j’ai bien comprit la moyenne des 3 derniers mois soumis a la CSG , cela veut il dire que mon salaire de décembre ou il y aura ma prime de départ à la retraite sera inclus dans la moyenne ?
    Merci pour votre aide

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    • Le 25 novembre 2022 à 13:29

      Si vous vous mettez à votre compte avec le statut de micro entreprise, vous facturez votre travail à une société qui vous passe commande. Vous n’êtes plus concerné par les six mois puisque ce n’est plus votre employeur.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 25 novembre 2022 à 10:37

    Bonjour,
    Je suis retraité de la Justice est j’effectue de temps en temps (se sera environ 4 à 5 mois par an) les fonctions d’huissiers de justice pour différents cabinet d’Huissiers.sur mon premier bulletin de salaire il n’y a pas de retenus des impôts. Comment les déclarer aux impôts ? et je déclare le Net ou le Brut ? Et est-ce que pour 5 mois pas an je dépasse le plafond autorisé cumul emploi retraire ? (je ne pense pas mais j’aimerai être sur).
    Vous en remerciant par avance.

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    • Le 25 novembre 2022 à 13:10

      Pour le cumul avec une retraite de fonctionnaire, lisez la fiche 54.
      Le prélèvement à la source de l’impôt est un acompte sur l’impôt définitif calculé après votre déclaration de revenus en avril-mai 2023. L’employeur sera informé du taux à appliquer à vos prochaines paies dès que le fisc sera informé de votre nouvelle activité.

      Répondre à ce message

  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 24 novembre 2022 à 15:22

    Bonjour ,
    je suis née le 27 décembre 1962, je prends la retraite au 1 /1/2023 avec carrière longue, au taux plein ,mais pas l’âge légal 62 ans ,j’ai travaillée dans le secteur privé à cette date j’aurais cessé toute activités professionnel .fin de contrat etc..
    Je souhaiterais reprendre une activité dans la même entreprise la Carsat me dis oui mais en lisant certaine de vos réponses je voie qu’il me faut un arrêt de 6 mois avant une reprise sauf en tant qu’ intérimaire .
    Donc si j’attends et reprend au bout de 6 mois .Mes revenues seront ’il plafonner ? et ceci jusqu’à mes 62 ans .
    C’est bien cela ?
    Merci

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    • Le 24 novembre 2022 à 15:34

      Oui, vous aurez le droit de retravailler, mais pour conserver vos retraites vous devrez respecter les règles indiquées dans le point 3 jusqu’à vos 62 ans.

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    • Le 25 novembre 2022 à 07:44

      Bonjour je suis retraité depuis décembre 2021 j’ai 63 ans on me propose un CDI à 30 heures par semaine ai-je le droit

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      • Le 25 novembre 2022 à 10:35

        Vous pouvez cumuler, sans aucune restriction, les pensions de retraite et le revenu d’une activité professionnelle, car vous semblez remplir les trois conditions indiquées au point 2 ci-dessus.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 20 novembre 2022 à 16:25

    Bonjour, je remplie les conditions No 2 et serai en retraite au mois d’avril 2023. J’ai un 30 heures chez mon employeur actuel. Puis je bénéficier du cumul emploi retraite sans limite de revenus et rester chez le même employeur sans délai de carence 6 mois ? Merci.

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    • Le 20 novembre 2022 à 22:21

      Le point 1 vous indique que vous devez cesser toute activité, donc mettre fin à votre contrat de travail la veille de votre départ en retraite. A partir de 62 ans, si on une carrière complète, on peut on peut retravailler avec un nouveau contrat sans plafond ni limites.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 20 novembre 2022 à 07:51

    Bonjour, je vais être en retraite de la fonction publique au 01/01/2023 pour carrière longue, je suis née en mars 1961, je n’ai pas demandé ma retraite dans le privé car j’y travaille en temps partiel. je voudrais continuer dans le privé et augmenter mes heures de travail comment dois-je procéder ?
    merci

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    • Le 20 novembre 2022 à 09:04

      Vous devez cesser toute activité en demandant votre retraite de fonctionnaire (voit fiche 54). Vous avez le droit de signer un nouveau contrat de travail. Vos droits à la retraite sont figés dans tous les régimes.
      Je vous rappelle qu’un fonctionnaire en activité à temps plein doit avoir une autorisation spéciale pour travailler dans le privé.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 19 novembre 2022 à 08:00

    Bonjour,
    Je suis retraitée à taux plein depuis 2014. En 2016 j’ai pris une activité à temps partiel pour m’aider financièrement . Cela fait 6 ans que j’ai se travail mais aujourd’hui ma santé fait que j’ai demandé une rupture conventionnelle. J’ai un salaire brute de 1141,25€ .puis-je prétende à cette demande de rupture conventionnelle et quelle serait à peu près le montant que je pourrais recevoir. De plus serais je soumise à des charges sociales. Cordialement

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    • Le 19 novembre 2022 à 10:54

      Quand on a droit à la retraite ou en cumul, l’indemnité de rupture conventionnelle est soumise à cotisations pour la protection sociale et à l’impôt sur le revenu de l’État comme expliqué fiche 18.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 17 novembre 2022 à 21:43

    Bonjour,
    je suis retraitée et bénéficie du taux plein. J’ai deux caisse de retraite, régime général et CNRACL pour une activité où j’ai passé le plus clair de mon temps. Je veux effectuer des concerts ponctuellement car je chante et suis auteure-compositrice. J’ai compris que j’avais le droit d’effectuer cette activité mais quelles sont les démarches à effectuer, me faut-il prévenir les caisses de retraite pour cette activité ponctuelle. Par ailleurs lorsque j’effectue un concert pour un organisme puis-je effectuer une facture ou dois-je passer par un organisme comme une association ?
    Merci beaucoup
    Cordialement
    Muriel

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    • Le 17 novembre 2022 à 22:35

      Pour votre statut, il existe plusieurs possibilités. Je vous suggère de consulter les infos pratiques du site du Centre national de la musique.
      Votre activité est dérogatoire aux règles du cumul emploi retraite comme indiqué au point 4 de cette fiche.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 14 novembre 2022 à 03:06

    Bonjour mon cas j avais pris ma retaite de l hospital 3 enfants j ais retrouvé du travaille dans un hepad pendant 10 ans mais ma retaite na pas bouger alors que j ais quand même cotisé 10 ans

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    • Le 14 novembre 2022 à 22:05

      Sauf si on redevient fonctionnaire titulaire, la retraite de fonctionnaire est la même pour le restant de sa vie.
      Si vous avez pris votre retraite anticipée avant 2015 et que vous avez retravailler en cotisant au régime général et à la complémentaire, vous avez droit à des retraites de ces régimes quand vous remplissez les conditions : lisez la fiche 20.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 7 novembre 2022 à 09:29

    Bonjour ,
    j’ai du mal a comprendre et a avoir des réponse claires et précises concernant un cumul emploi retraite bien specifique :
    je vais prendre ma retraite en tant que salarie en carrière longues en janvier 2023 a 60ans et 3mois , j’ai bien compris les règles de plafonnement du cumul emploi retraite jusque mes 62 ans mais si je cré mon autoentreprise en janvier , les revenus générés par celle ci rentre t’il dans le calcul du plafonnement jusque 62 ans bien sur (taux plein) ?
    en vous remerciant de vos réponses sur ce cas
    cdtl

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    • Le 8 novembre 2022 à 09:50

      Je vérifie la bonne interprétation des textes auprès d’un autre militant mais il tarde à me répondre. Patience.

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      • Le 8 novembre 2022 à 10:44

        bonjour , oui pas de soucis , précision pour l’age de 62 ans il faut mettre age légal et non pas taux plein erreur de ma part . en tout cas c’est très difficile d’avoir une réponse exactes ur ce sujet même a travers les textes de lois et autres , certain disent plafonné , d’autre non .....on a du mal a comprendre a suivre merci

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        • Le 9 novembre 2022 à 22:56

          Selon notre lecture des textes officiels, seul le travailleur non salarié avant la retraite et affilié au régime général n’est pas tenu au cumul limité. Vous devrez respecter le point 3.

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 9 novembre 2022 à 20:53

    Je suis née le 28/11/1962, je prends ma retraite au 01/02/2023 avec 176 trimestres pour une carrière longue.
    Si je reprends une activité chez mon ancien employeur en tant qu intérim est ce que j aurai le délai de 6 mois ?

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 6 novembre 2022 à 15:45

    Bonjour,

    Je prends ma retraite le 1/01/2023 et je suis né en 05/1961(je n’ai pas 62 ans). Je suis salarié d’une société d’assurance et je bénéficie de la carrière longue. Ai-je le droit de reprendre une activité en travailleur indépendant, dés le mois de janvier 2023, dans un autre domaine que le mien et dans quelles conditions ? Puis-je avoir une activité salariée à l’étranger ?
    Cordialement

    Antoine

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  • 26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite Le 6 novembre 2022 à 09:25

    Bonjour,

    je suis né le 13/12/1962, j’ai une carrière longue. Je souhaite bénéficier de ma retraite à partir du 01 /02 2023, en réalité ce qui m’intéresse c’est de toucher la pension puisque j’y ai droit.
    Mais mon souhait est de pouvoir continuer à travailler dans l’entreprise qui m’emploi actuellement encore plus de 5 ans, j’y travaille depuis plus de 36 ans.
    j’ai bien compris qu’il y a une période de 6 mois ou je n’ai pas le droit de travailler dans ma dernière entreprise, Qu’elle sont les possibilités
    qui s’offrent à moi pour continuer dans la même entreprise les 6 prochains mois après ma retraite, de mars 2023 à août 2023.
    En septembre 2023 je signerai un nouveau CDI avec mon employeur actuel.

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    • Le 6 novembre 2022 à 10:35

      Si vous reprenez une emploi chez le même employeur vous retraite sera suspendue six mois. Ensuite vous devrez respectez le plafond de ressources du point 3 pour percevoir votre retraite.
      Si vous respectez le plafond de ressources, vous pouvez être employé par une agence d’intérim ou travailler à votre compte et facturer votre travail à l’entreprise.

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      • Le 6 novembre 2022 à 11:19

        Merci pour votre réponse rapide, c’est bien ce que j’avais compris en lisant d’autres
        Post.
        Bon dimanche.

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