je suis née le 23 décembre 1959 j’ai commencer à travailler septembre 1978 je voulais savoir si je pouvais partir à 60ans sachant que j’ai travaillée avant 20 ans mais je n’ai cotisée que 166 trimestres merci de votre réponse

Bonjour,
Née en juin 1959, je totalise 162 trimestres fin 2018.
Ma question concerne les trimestres cotisés avant l’âge de mes 20 ans qui pourraient me permettre de partir à 60 ans.
Pendant les années 1979 et 1980 je me suis retrouvée au chômage indemnisé pour environ 4 trimestres, peuvent-ils être comptés comme cotisés et me permettre un départ anticipé ?
Merci pour votre réponse.
Bien cordialement

Bonjour je suis née en avril 1959 j que 172 trimestres.je peu partir en retraite et quel en et la procédure cordialement Mr Lubin

Je suis née en 1958 le 2/02/58.
Je suis assistante maternelle agréée.
Je viens d’apprendre que depuis le 1er juillet 2018 j’aurais pu prendre ma retraite anticipée pour carrière longue car j’ai 5 trimestres avant mes 20 ans et tous mes trimestres.
Si je demande à prendre ma retraite anticipée, ai-je le droit de continuer mon activité d’assistante maternelle sans limitation de salaire ?
en la prenant à mes 62 ans j’y ai droit au cumul emploi retraite sans limitation de salaire mais pour une retraite anticipée je ne sais pas.
Pourriez vous s’il vous plaît m’eclairer ??
merci d’avance.

Bonjour,je suis né le 12 octobre 1961,
j’ai travaillé 8 trimestres avant mes 20 ans,je suis considéré comme travailleur handicapé (taux d’incapacité permanente de 20%),j’ai 3 enfants.
A 60 ans j’aurais totalisé 170 trimestres travaillés.
Pourrais prendre ma retraite à 60 ans ?

D’avance merci.
Cordialement

Bonjour,
Mon départ à la retraite est fixé au 1 juin 2019. J’ai une attestation de retraite anticipée pour carrière longue, droits ouverts à compter du 1/08/2018.
AG2R, qui gère mon dossier de retraite complémentaire, vient de m’adresser un courrier de calcul provisoire et m’informe que ma retraite est minorée de 10% jusqu’au 31/05/2022, en application du coefficient de solidarité.
Avant de déposer mon dossier de retraite, je m’étais informé au préalable de l’application de cette minoration. Un conseiller m’avait répondu que dans la cadre d’une retraite anticipée à taux plein pour carrière longue avant le 1er janvier 2019, je ne serai pas impacté par cette réforme, quel que soit le point de départ de ma retraite en 2019.
Pouvez-vous me confirmer, SVP ?
J’ai adressé une réclamation par mail à AG2R il y a plus d’un mois en y joignant l’attestation de carrière longue, mais je suis toujours sans réponse de leur part.
Merci pour votre retour.

Bonjour,
je vous relaie la question d’une adhérente née en 1956, partie en retraite "carrières longues" au 1/11/2016, avec 139 trimestres au FSPOEIE et 30 trimestres au régime général.
Elle a donc une faible pension du régime général (62 € bruts mensuels). Quelqu’un de la Carsat lui a dit que le décret rétablissant les carrières longues (sans doute le D 2012-847)
avait eu pour impact la minoration (du double au simple !) de sa pension du régime général. Merci de me dire si cela vous parait vraisemblable et quelle en serait la cause (cela pourrait être une conséquence du passage de l’âge légal de 60 à 62 ans). Si oui, cela affecte-t-il particulièrement les polypensionnés ? Amitiés syndicales.

Bonjour, à ce jour mon relevé de carrière stipule que je bénéficie de 167 trimestres cotisés tous régimes confondus : 5 années en régime générale + 34 années dans la fonction publique + 3 années dans le régime générale.
Je bénéficie à ce jour d’une retraite parcielle après avoir quitté la fonction publique, Ma question est ; puis-je toucher la partie retraite régime générale maintenant que je remplis les conditions pour une retraite carrière longue. Je sais que le montant de la pension sera calculé seulement sur les trimestres acquis avant mon entrée dans la fonction publique, à confirmer.

Bonjour ;
Je suis en départ anticipé pour carrière longue. En avril 2020 j’aurai 167 trimestres et je suis né en 1959. Donc normalement c’est bon....Etant enseignant je pense terminer l’année scolaire et ne demander ma retraite que le 1er septembre 2020.
J’aurai 168 trimestres + 2 mois , donc cela ne vaut il pas le coup d’aller au 1er octobre pour avoir 2 trimestres de bonus ? Si bonus il y a en carrière longue ?
Merci
Daniel

bonjour
je me pose une question concernant la demande de vis a vis pour carrière longue ;
le fait de recevoir cette attestation m’engage t’elle a demander mon dossier retraite ou pas
merci pour votre réponse
cordialement

Bonjour .
Monsieur pouvez vous m’éclairer sur la retraite longue carrière car dans le discour du président j’ai du mal à comprendre .
J’ai 8 trimestres avant mes 20 ans et 168 trimestres au 1/10/2022 normalement je pourrais partir pour mes 60 ans est ce que ça sera toujours d’actualité.

Cordialement.

Je suis née en 1961 j’ai travaillée 16 trimestre avant mes 20 ans et en 2021 j’aurais 60 ans et mes 168 trimestre cotiser puis je prétendre avoir mes droits à retraite ?MERCI !

Bonjour .

A l’heure actuel on parle de repousser l’age de la retraite si j’amais ça ce fait ça sera pour quelle année vu que je suis en longue carriere
J’ai 8 trimestres avant mes 20ans et normalement je pourrais partir le 1/10/2022

CORDIALEMENT

Bonjour
Je réunis les conditions pour Un dèpart en retraite anticipée à partir du 1/11/2019. J’ai créé mon espace personnel sur le site de la CNAV (j’habite en Essonne)J’ai adressée (02/02/21019) en RAR ma demande d’attestation de départ anticipé (qui a été prise en compte) la délivrance de celle ci peut prendre plusieurs mois...
La demande de Retraite en ligne 6 mois Soit le 1er Mai 2019...
SAUF que la situation est bloquante je peux pas finaliser ma demande TANT que je ne suis pas en possession de cette attestation
j’ai vu à plusieurs reprises sur cette fiche 13 qu’en aucun cas cette atttestation était obligatoire
comment dois je procéder pour demander ma retraite anticipée au 01/11/2019 dois je adresser un dossier papier avec tous les documents en RAR et sans cette atttestation ??? Il m’est Aussi impossible de prendre un RDV en ligne sans avoir obtenue la fameuse ATTESTATION ...
mervi de vos conseils

“bonjour
je dois partir en retraite carrière longue le 1er juin 2021 à 60 ans étant donné que je remplis tous les critères (vu avec la carsat)
ma question est : vu le "flou" que l’on entend à la télé, que l’on lit sur les réseaux sociaux sur les réformes à venir. pensez vous que pour les carrières longues 2021 il pourrait y avoir du changement ?
merci à vous

Bonjour je voudrais savoir comment sont calculer 4 trimestres dans l annee pour une retraite anticipe , j ai 60 ans merci pour tout Céline

bonjour,
pour le calcul retraite anticipée, dont j’ai fort espoir !, née en sept 1959 j’ai 5 trimestres avant 20 ans.
et 157 trimestre et 5 jours au 31 12 2018

titulaire
j’ai eu un enfant pour lequel j’ai pris du congé parental du 8 mai 1999 au 1er mai 2000. non rémunéré mais accordé par arrêté.

cette période est elle prise en compte pour le calcul du départ anticipé ? elle n’apparait nulle part.
faut-il que je la fasse valoir au régime général ?

bref puis-je bénéficier d’un départ anticipé. Je ne trouve pas d’interlocuteur pour éclairer ma chandelle.
Merci d’avance Martine

bonsoir, pour un homme né en 1960 et ayant travaillé à partir de l’age de 14 ans, si je pars à la retraite à 60 ans, est ce que je touche une pension complète ? Merci pour votre réponse

Bonjour, Je viens de recevoir un courrier de la caisse de retraites complémentaires AGRICA qui, suite à un rappel de salaires en 2016 après une décision de justice, m’informe de la révision de mes pensions ARRCO et AGIRC. Oh surprise, pour la pension AGIRC tranche B elle m’indique une prise d’effet au 1er octobre 2019.
Je précise que je suis née en juillet 1953, que je suis partie à la retraite à 60 ans en août 2013 au titre des carrières longues et que les pensions ARRCO et AGIRC comme celles de la CARSAT et de la MSA m’ont été payées régulièrement depuis août 2013.
J’ai pris contact avec AGRICA pour demander des explications, il m’a été répondu qu’on me rappellerait.
De votre côté, pouvez-vous me dire s’il y a un bien un texte stipulant qu’un salarié parti à la retraite à taux plein à 60 ans en 2013, pour carrières longues ne peut percevoir sa pension de retraite complémentaire sur la tranche B qu’à partir de 65 ans.
Avec mes remerciements pour votre aide

Bonjour, Né le 18 janvier 1959, à ce jour je comptabilise 164 trimestres sur les 167 trimestres requis pour une retraite à taux plein. Souhaitant m’arrêter maintenant (santé de mon épouse) puis-je obtenir ma retraite avant, avec application d’une décote pour les trois derniers trimestres non travaillés. Merci pour votre réponse.

bonjour,
je vais avoir tous mes trimestres cotisés pour pouvoir partir à 60 ans ( carriere longue ) ;
ma question : aurais-je un malus ; combien de temps, et sera-il récupérable ensuite. merci

>Bonjour,
>Je suis né le 15/04/1962 donc 57 ans dans un mois.
>Je travail dans la même société depuis le 13/12/1979 soit 39 ans accomplie fin Décembre 2018 et 156 trimestres cotisés sans chômage ni maladie.Je suis Cadre commercial depuis 12 ans.
>Si je travail jusqu’à 60 ans j’aurais le droit a la carrière longue car il me faut 168 trimestres.
>Mon patron me propose une rupture conventionnelle au 30/09/2019.
>J’ai droit a trois années de chômage dont 4 trimestres peuvent êtres compté comme validé.
>Ma question est la suivante :
>Si je ne retrouve pas de travail pendant ces trois années de chômage,j’aurai 60 ans et 5 mois a la fin de mon indemnisation ARE.
>J’ai fais une simulation sur le simulateur AGIRC/ARRCO en intégrant les 3 années de chômage.
>Ce simulateur me donne un départ possible a la retraite a 60 ans et 8 mois.Soit le 01/01/2023
>Pouvez vous me dire si le résultat du simulateur est bien exact ou devrais je attendre mes 62 ans pour pouvoir prendre ma retraite.
>Cordialement

.

bonjour ; peut on partir a la retraite a 60 ans ( carriere longue) en mars 2020 avec 167 trimestres dont 4 (chomage non indemnises).merci pour votre reponse.

>Bonjour,

>Je suis né le 15/04/1962 donc 57 ans dans un mois.

>Je travail dans la même société depuis le 13/12/1979 soit 39 ans accomplie fin Décembre 2018 et 156 trimestres cotisés sans chômage ni maladie.Je suis Cadre commercial depuis 12 ans.

>Si je travail jusqu’à 60 ans j’aurais le droit a la carrière longue car il me faut 168 trimestres.

>Mon patron me propose une rupture conventionnelle au 30/09/2019.

>J’ai droit a trois années de chômage dont 4 trimestres peuvent êtres compté comme validé.

>Ma question est la suivante :

>Si je ne retrouve pas de travail pendant ces trois années de chômage,j’aurai 60 ans et 5 mois a la fin de mon indemnisation ARE.

>J’ai fais une simulation sur le simulateur AGIRC/ARRCO en intégrant les 3 années de chômage.

>Ce simulateur me donne un départ possible a la retraite a 60 ans et 8 mois.Soit le 01/01/2023

>Pouvez vous me dire si le résultat du simulateur est bien exact ou devrais je attendre mes 62 ans pour pouvoir prendre ma retraite.

>Cordialement

Bonjour,
j’ai bénéficié du congé de fin d’activité(cfa) je suis en retraite depuis juillet 2018, je conteste ma notification de retraite carsat , les bruts vieillesse sont minorés ! j,ai bénéficie d’une assurance volontaire, ceci me demande d’apporter la preuve et lorsque je demande les justificatifs à la carcept prev( groupe klésia) ceci me font parvenir les attestations de versement de cotisations urssaf. la retraite complémentaires (arrco) quand à elle prend en compte les droits inscris à mon compte réalisé par le groupe klésia .

pourriez-vous m’éclairer !

merci