B. Retraites anticipées Sécu

Fiche 13

13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

Cette fiche traite du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue créé en 2003 (retraite à partir de 56 ans), modifié par la réforme de 2010, par le décret de 2012 et enfin par la réforme de 2023. Obtenue par la CFDT lors de la réforme de 2003, il s'agit d'une retraite anticipée au taux plein de 50 % avant l'âge « légal ». Pour cela, il faut avoir commencé à travailler à un certain âge (travail jeune) et avoir travaillé toute sa carrière (carrière longue).

Mises à jour :
(les mises à jour précédentes sont retirées)
– selon loi, décrets et circulaire Cnav applicables au 1er septembre 2023 (16/8/23).

Bon à savoir
Les nouveaux paliers de la réforme de 2023

Quatre paliers d’âge (au lieu de deux) :
– année des 16 ans pour un départ à partir de 58 ans ;
– année des 18 ans pour un départ à compter de 60 ans ;
– année des 20 ans pour un départ entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance ;
– année des 21 ans pour un départ à partir de 63 ans.

1. Avoir eu, jeune, une activité

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16, 18, 20 ou 21 ans, pour partir avant son âge égal (voir tableau 1). Si né au cours du dernier trimestre de l’année, seulement 4 trimestres sont exigés à la fin de l’année civile de son anniversaire. D’autre part, 4 trimestres suffisent si le début d’activité a eu lieu régime des non-salariés agricoles (MSA).

Tous les trimestres jeunes sont pris en compte, y compris les trimestres assimilés (chômage, maladie…).

Attention !
Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière cotisée longue

Les textes exigent une durée cotisée pour bénéficier du départ anticipé pour carrière longue. Toutes les périodes ayant donné lieu à cotisations sont retenues, tous régimes de base confondus, y compris les périodes étrangères indiquées sur le formulaire de liaison. Ne sont pas retenus les versements pour la retraite de périodes non travaillées (études supérieures, années incomplètes…).

Suivant l’âge de départ anticipé, il faut avoir obtenu un certain nombre de trimestres cotisés.

La réforme 2023 ajoute les trimestres achetés au titre de l’apprentissage par un versement pour la retraite (VPLR). Ces trimestres sont pris en compte dans les trimestres cotisés pour la retraite anticipée carrière longue ou travailleur handicapé. Le versement pour la retraite pour l’apprentissage est expliqué fiche 16 au point 6.

D’autre part, sont considérés comme des trimestres cotisés certains trimestres assimilés (attribués gratuitement comme indiqué au point 3).

Ces règles s’appliquent aux assurés relevant du régime général de la sécurité sociale et des régimes alignés (MSA, artisans et commerçants). Toutefois, une adaptation de ces règles est faite dans les régimes de non-salariés.

L’assuré remplissant les conditions pour un départ à un âge donné est considéré comme remplissant les conditions les années suivantes.

Les périodes à l’étranger sont retenues dans le cadre de l’accord applicable à l’intéressé (voir formulaire réglementaire de liaison). Si la nature des périodes (cotisées ou assimilées) n’est pas précisée sur le formulaire, toutes les périodes sont retenues.

3. Des périodes « réputées cotisées » peuvent être ajoutées

Certains trimestres assimilés sont réputés avoir été cotisés et permettent ainsi d’augmenter le nombre de trimestres cotisés.

Sont réputées cotisées, les périodes :

du service national dans la limite de 4 trimestres ;
de l’incapacité temporaire au titre de l’assurance-maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ;
de la maternité sans limite : attention, la réglementation précise qu’il s’agit du « trimestre civil au cours duquel est survenu l’accouchement » et qui a été attribué en raison d’un congé maternité indemnisé par la sécurité sociale ;
de versement d’une pension d’invalidité dans la limite de 2 trimestres ;
de chômage indemnisé et de chômage partiel (voir fiche 19) dans la limite de 4 trimestres ;
la majoration de durée d’assurance pour pénibilité (voir fiche 11).
l’Assurance vieillesse parents au foyer (AVPF) et la nouvelle assurance vieillesse des aidants (AVA), dans la limite de 4 trimestres.

Attention, le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile, seule la majoration pour pénibilité est attribuée hors année.

Bon à savoir
Clause de sauvegarde

Les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 ayant 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023, ont droit à la retraite anticipée carrière longue sur demande.
Le calcul de leur retraite s’effectue sur la base des trimestres exigés à partir de septembre 2023. S’il a moins de trimestres, il y aura proratisation mais pas de décote.

Tableau 1. Nouvelles conditions à remplir pour un départ anticipé

Le départ devient possible dès que le salarié remplit toutes les conditions. Par exemple, s’il lui manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant. Autrement dit, le respect du nombre de trimestres nécessaires peut conduire à un départ en retraite au-delà de l’âge indiqué dans le tableau.

Naissance	Tr jeune (1)	Tr cotisés (2)	Départ
9à12/1961 (3)	20 ans	169 (6)	60 ans
1962	20 ans	169 (6)	60 ans
1à8/1963 (4)	20 ans	170 (6)	60 ans
9à12/1963 (5)	16 ans	170 (6)	59 ans
	18 ans	170 (6)	60 ans
	20 ans	170 (6)	60 ans
	20 ans	170	60 ans et 3 mois
1964	16 ans	171	58 ans
	18 ans	171	60 ans
	20 ans	171	60 ans et 6 mois
1965	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	60 ans et 9 mois
	21 ans (7)	172	63 ans
1966	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans
	21 ans	172	63 ans
1967	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans et 3 mois
	21 ans	172	63 ans
1968	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans et 6 mois
	21 ans	172	63 ans
1969	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans et 9 mois
	21 ans	172	63 ans
1970	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	62 ans
	21 ans	172	63 ans

(1) Règle générale des trimestres jeune ne change pas : 5 avant la fin de l’année civile, 4 avant la fin de l’année civile si né au dernier trimestre.
(2) Trimestres cotisés requis pour son année de naissance.
(3) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961
(4) Né entre le 1er janvier et le 31 août 1963
(5) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1963
(6) Droit ouvert si 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés avant septembre 2023 et trimestres jeune l’année des 20 ans.
(7) Ce palier ouvre droit à une retraite anticipée à 63 ans, donc à partir de la génération 1965, les générations précédentes ayant une retraite légale à 63 ans ou avant.

4. Que faire avant de demander sa retraite ?

Il est conseillé de faire le point sur ses droits avant de déposer la demande de pension de retraite. Si vous n’avez pas encore de reconstitution de carrière, demandez un relevé de carrière, puis complétez le questionnaire pour les périodes manquantes. Si la reconstitution de carrière est réalisée, demandez une étude préalable avant le dépôt de la demande de pension.
À l’issue de cette étude, la caisse remet à l’assuré :

une attestation de sa situation vis-à-vis de la retraite anticipée ;
une demande de retraite anticipée, si les conditions sont remplies.

Bon à savoir
Plus de cumul des pensions invalidité et d’allocation chômage avec une retraite anticipée

Depuis mars 2010, la pension d’invalidité n’est pas cumulable avec la pension de retraite servie en cas de retraite anticipée. Cette règle ne fait toutefois pas obstacle au maintien des avantages accessoires qui étaient associés à la pension d’invalidité, c’est-à-dire la majoration pour tierce personne (MTP), l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) ou l’exonération du ticket modérateur.
Depuis février 2014, l’allocation de retour à l’emploi (ARE) n’est plus cumulable avec une retraite anticipée carrière longue.

Tableau 2. Périodes considérées comme cotisées et autres

Périodes de cotisations à l’assurance obligatoire	Oui
Périodes reconnues équivalentes	Non
Périodes assimilées	Oui (dans une certaine limite) : – 4 au titre du service national ; – 4 au titre de la maladie et des accidents du travail en cas d’incapacité temporaire ; – 4 au titre du chômage et de l’activité partielle ; – 2 au titre de l’invalidité ; – toutes au titre de la maternité et de l’adoption.
AVPF/Ava	Oui dans la limite de 4 trimestres
Achats apprentissage	Oui
Majoration de durée d’assurance du CPP (pénibilité)	Oui
Majoration de durée d’assurance enfant	Non
Assurance volontaire : cotisations à la charge de l’assuré, même prises en charge par un tiers (ex : amiante (ATA), routiers)	Oui
Achats « études supérieures », « formation initiale », « assistant maternel » depuis le 13/10/2008 :	Non
Congé formation	Oui
Stagiaires de la FP et cotisations prises en charge par l’Etat	Oui (mais pas assez de trimestres)
Périodes de volontariat associatif	Non

Documents utiles

Décret 2023-436

Pour chaque dispositif, il existe des formulaires spécifiques :
Demande unique de retraite personnelle

Poser une question

9792 messages

# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 septembre 2020 à 10:49, par CHOTTEAU Patrick

Je suis né le 8 juin 1959
Je dispose de 12 trimestres cotisés avant ma majorité,
Je pars à l’âge de 61 ans avec 179 trimestres cotisés.
Ce décret carrière longue donne t-il droit à une retraite à taux plein
et accessoirement avec des points de bonification ?
Patrick CHOTTEAU
06 89 89 80 25

Répondre à ce message
- # ^ Le 24 septembre 2020 à 22:37, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Dans un forum public on ne donne pas de renseignements personnels identifiables.
  Pour avoir droit à une retraite anticipée carrière longue, il faut une carrière complète donc la retraite au taux plein. Il n’y a des points que pour la retraite complémentaire.
  Pour la retraite de base, la surcote commence après 62 ans.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 septembre 2020 à 11:19, par helene

bonjour ,je vais avoir 60 ans le 17 /11 j’ai fait une demande de regularisation de carriere ayant des erreurs pour l’annee 1979 je desire partir a la retraite le 1 fevrier 2021 ayant tous mes trimestres avant 20 ans soit 15 trimestres et 176 a l’heure actuelle mais mon probleme c’est la regularisation se fait attendre par consequent je n’ai toujours pas fait de demande de retraite pour carriere longue j’ai peur de ne plus etre dans les temps sachant que la demande doit se faire entre le quatrieme mois et le SIxième mois de l’année
merci pour votre reponse .
,

Répondre à ce message
- # ^ Le 22 septembre 2020 à 22:09, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Faites de suite une demande d’attestation du droit à la retraite anticipée carrière longue, ce qui obligera à régulariser votre compte pour pouvoir délivrer cette attestation.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 septembre 2020 à 07:31, par GERARD

Bonjour je suis né en jullet 1959, j’aurais pu partir le 01:08:2019 en retraite carrières longues , afin d’éviter les 10 % de décote pendant 3 ans , j’ai travaillé un an de plus. Fin mars j’ai déposé ma demande pour le 01/09/2020 , la MSA m’a fait parvenir une attestation de carrière longue à compter du mois de mai 2020, le régime complémentaire ARRCO ne veut rien entendre et exige une attestation de carrière longue à compter du 01/08/2019.La MSA ne veut rien entendre et ne veut pas faire d’attestation rétroactive, Que puis je faire ? Merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 22 septembre 2020 à 10:56, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Votre question relève de la fiche 36. Nous conseillons de demander l’attestation avant le droit à la retraite anticipée.
  Si la MSA atteste le droit à la retraite en mai 2020, Agirc-Arrco ne peut pas considérer que c’est valable depuis septembre 2019. Il me semble que la MSA peut attester que vous aviez droit à la retraite en septmbre 2019 si c’est exact. Faites un courrier de recours amiable à votre MSA pour demander cette attestation. Le résultat n’est pas garanti mais vous aurez essayer.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 septembre 2020 à 09:48, par Korbosli

Bjr , je suis d avril 1968 j ai bien mes 4 trimestres cotisés avant mes 20 ans .au 01/09/2020 j en suis à un total de 139 trimestres donc ma question est : pourrais Je partir à 60 ans en carrière longues ??? Merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 19 septembre 2020 à 16:53, par Claude (CFDT Retraités)
  
  C’est indiqué, il vous faut 170 trimestres cotisés et 5 trimestres l’année de vos 20 ans.
  
  Répondre à ce message
- # ^ Le 21 septembre 2020 à 18:54, par dufreney
  
  Bonjour à 58 ans j’aurai tous mes trimestres naturellement j’ai commencé à travailler à 16 ans puis-je partir à la retraite....?
  Où dois-je obligatoirement attends j’ai 60 ans où puis-je partir peut-être avec une décote merci
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 21 septembre 2020 à 21:42, par Claude (CFDT Retraités)
    
    Il faut remplir les trois conditions, dont celle de l’âge.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 22 septembre 2020 à 08:24, par retraité
      
      bonjour, on peut partir avant 60 ans, voir le tableau au-dessus de ce forum.
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 septembre 2020 à 19:46, par Stéphane

Bonjour. Claude a titre d information. Je suis agent territorial . Notre centre va fermé. On nous a fait deux réunions pour nous dire on aurait le choix d allez ou on souhaite. Pour moi les paroles s envolent. Mais les ecris restent. Mais pas moyen d avoir un ecris. On ignore les accuses réception. Que faire. Merci de votre compréhension salutation. Stephane.[

Répondre à ce message
- # ^ Le 17 septembre 2020 à 21:57, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Un fonctionnaire territorial bénéficie d’un statut le protégeant. Mais on peut le change de lieu d’affectation.
  Prenez contact avec votre syndicat CFDT des communaux.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 septembre 2020 à 07:12, par Jacques

Bonjour
Je vais partir en retraite anticipée (carrière longue) courant 2021. Je souhaiterais cependant poursuivre mes activités dans ma société (j’en suis actuellement directeur salarié), devant visiblement attendre 6 mois pour pouvoir cumuler emploi/retraite je pense plutôt opter pour un statut de micro-entrepreneur me permettant de continuer mes activités dès mon premier jour de retraite dans ma société. Est-ce possible ?
Merci pour votre retour.
Jacques.

Répondre à ce message
- # ^ Le 15 septembre 2020 à 21:50, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, comme expliqué fiche 26.
  
  Répondre à ce message
- # ^ Le 16 septembre 2020 à 08:03, par retraité
  
  bonjour
  vous pouvez aussi travaillez ces 6 mois en intérim dans votre entreprise actuelle.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 septembre 2020 à 17:25, par Roland

Bonjour,
Je vais certainement être licencié en début d’année prochaine à 56 ans , je pensais partir en carrière longue à 60 ans mais ceci change mes plans.
J’ai passé 55 ans et j’ai droit à 36 mois de chômage, et comme pour conserver ma carrière longue, il faut uniquement 4 trimestres chômage retenus réputés cotisés , si jamais je dépasse de quelques trimestres indemnisés qui ne compteront pas pour carrière longue cette délicate période de chômage et que par la suite je retrouve un job, faudrait il par exemple travailler 172 ou 173 trimestres à la place de mes 169 requis actuellement pour partir avant 62 ans mais.... après 60 ans.
Pour précision, je suis de mars 1965, j’ai 13 trimestres avant mes 20 ans, 153 à ce jour et était éligible à un départ le 1 er avril 2025 avec 170 trimestres ( 1 de plus que les 169 requis) .
Merci d’avance .
Cordialement

Répondre à ce message
- # ^ Le 13 septembre 2020 à 21:17, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme vous le savez l’âge légal de départ à la retraite est de 62 ans et à cet âge on obtient le taux plein si on a au moins 169 trimestres validés en tout selon votre année de naissance, voir fiche 18.
  pour partir avant il faut remplir les conditions indiquées dans cette fiche. Si vous retrouvez un emploi, même temporaire, vous obtenez des trimestres cotisés qui seront pris en compte pour le droit à la retraite anticipée carrière longue.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 septembre 2020 à 14:33, par pascal

Bonjour j’aurai 59 ans à la fin de l’année je vais avoir 168 trimestres cotisés à la fin du mois de septembre et 77 jours de reliquat Cependant j ai aussi 454 jours de CMO Je souhaite partir en disponibilités dés que possible puis demander ma retraite A quelle date je dois demander ma disponibilité ( sans revenir travailler) ?

Répondre à ce message
- # ^ Le 10 septembre 2020 à 21:57, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Lisez les fiches concernant les fonctionnaires en commençant par la 42.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 septembre 2020 à 21:10, par GEAY Bernard (UTR 44 - NPA 2013000093)

(Il est possible que ma question apparaisse deux fois)
Bonjour,
Une adhérente née en janvier 1961 souhaite partir en Carrières longues au printemps 2021.
Or, depuis avril 2020, elle est placée en mi-temps thérapeutique suite à un accident du travail.
Elle s’interroge sur l’impact du mi-temps thérapeutique sur le décompte des trimestres cotisés.
(Fin 2019, elle avait acquis 163 trimestres cotisés) ;
D’avance merci de votre réponse

Répondre à ce message
- # ^ Le 9 septembre 2020 à 16:46, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Son salaire à mi-temps suffit à lui attribuer des trimestres cotisés comme expliqué fiche 19.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 septembre 2020 à 16:29, par Jean Vogel

Bonjour
Étant surveillant pénitentiaire, j’ai droit à 5 années de bonifications. Ces 20 trimestres seront- ils retenus comme durées d’assurance cotisées afin de pouvoir demander une retraite anticipée pour carrière longue ?
Merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 7 septembre 2020 à 18:47, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Non, ce n’est pas cotisé. Cette fiche ne vous concerne pas. La fiche 42 est la fiche pour les fonctionnaires.
  Lisez les fiches 47 à 49.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 septembre 2020 à 12:52, par Stephane LESOUEF

Bonjour Claude Je viens de constater sur mon releve de carriere Que les 12 trmestres que j ai rachete en 2018 (donc 3 annees ) ne figurent toujours pas Par contre je pssede les justificatifs de rachats

Comment dois je proceder pour les faires regularises
Merci de votre comprehension
Cordialement
Stephane

dd

Répondre à ce message
- # ^ Le 7 septembre 2020 à 13:54, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Ils doivent figurer sur votre relevé de carrière en face des années concernées, mais ce ne sont pas des trimestres cotisés. Lisez la fiche 16.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 septembre 2020 à 18:11, par Thierry

Bonjour,

Né en décembre 1961, il est requis pour moi, 4 trimestres cotisés avant mes 20 ans, et un total de 168 trimestres cotisés pour partir à 60 ans en carrière longue.

J’ai sur mon relevé de carrière, 7 trimestres cotisés avant mes vingt ans.

Toujours sur mon relevé de carrière, j’aurai que "166" trimestres cotisés à 60 ans, mais 171 trimestres retenus.

(J’ai fais un service militaire 18 mois et j’ai 5 mois de chômage dans ma carrière.)

Pouvez vous me dire s’il vous plait si je suis bien éligible à la carrière longue avec un départ à 60 ans ?
Je suis un peu perdu avec les "trimestres cotisés et les retenus"

Bien cordialement.

Répondre à ce message
- # ^ Le 3 septembre 2020 à 22:29, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Seuls les trimestres cotisés sont pris en compte, comme indiqué à la fin du relevé en général. Vous pouvez ajouter les trimestres réputés cotisés comme expliqué au point 3. Ce sont ces trimestres que vous pouvez ajouter aux 166.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 4 septembre 2020 à 19:11, par Thierry
    
    Merci Claude pour votre réponse.
    
    Donc si j’ai bien compris je peux ajouter deux trimestres "réputés cotises" de mon service militaire pour avoir
    mes 168 trimestres cotisés et partir a 60 ans en carrière longue ?
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 4 septembre 2020 à 21:09, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Oui, sachant qu’on ne retient que 4 trimestres cotisés au plus par an.
      
      Répondre à ce message
    - # ^ Le 5 septembre 2020 à 08:57, par retraité
      
      bonjour,
      vous ne pouvez ajouter des trimestres de services militaire que pour atteindre un maximum de 4 par année.
      par exemple
      si au cours d’une année de service militaire et travail, vous avez 1 trimestres travaillé (cotisé) et 4 trimestres service militaire (reputés cotisés) et bien vous ne pourrez en compter que 3 .
      1 + 3 = 4 , l’autre trimestre militaire est définitivement perdu car 4 maximum par an.
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 septembre 2020 à 16:55, par Hélène

Bonsoir je souhaiterais savoir si l attestation carrière longue est obligatoire pour faire la demande de départ a la retraite

Répondre à ce message
- # ^ Le 2 septembre 2020 à 17:42, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Non, elle n’est pas obligatoire, elle vis à éviter les erreurs des futurs retraités. Vous pouvez faire votre demande de retraite anticipée carrière longue sans aboir cette attestation.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er septembre 2020 à 00:00, par DAVID Pascal

Bonjour.
Ne en septembre 1962 je travaille sans interruption depuis janvier 1979 j ai une année de service militaire en 1981 et fonctionnaire de Mairie depuis janvier 1983 . A quel age je peut prétendre a ma retraite a taux plein. Merci.

Répondre à ce message
- # ^ Le 1er septembre 2020 à 00:11, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les règles pour les fonctionnaires sont expliquées fiche 42.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 août 2020 à 09:33, par Goncalves

Bonjour,
Je suis née en 1960 et compte prendre ma retraite le 01/10/2021 (60 ans et 9 mois)puisque j’ai tous mes trimestres 167 et carrière longue !
Je sais que j’ait une décote de 10 pour cent sur la complémentaire pendant 3 ans,et ne pas pouvoir travailler pendant 6 mois si je cumule emploi/retraite chez le même employeur, et plafonné après !!!
Ma question est ;
Quand j’aurai mes 62 ans (age légal de départ a la retraite) puis-je travailler sans plafond de revenus en cumulant emploi/retraite ?
Merci de votre réponse
Bien cordialement

Répondre à ce message
- # ^ Le 28 août 2020 à 09:34, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, c’est expliqué fiche 26.
  
  Répondre à ce message
- # ^ Le 28 août 2020 à 10:59, par retraité
  
  bonjour, si, vous pouvez travailler en intérim chez le même employeur sans attendre les 6 mois !
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 août 2020 à 12:51, par PERRET

Bonjour,
je suis née en 1960 et compte prendre ma retraite en janvier 2022 pour carrière longue
j’ai travaillé 3 trimestres en 1978 dans le privé et commencé le 1er novembre 1979 das la fonction publique donc j’aurais bien mes 5 trimestres avant mes 20 ans pour avoir la retraite en carrière longue
par contre j’ai un souci j’ ai perdu mes justificatifs pour les 3 trimestres du privé et je ne sais pas si lors de ma demande de retraite j’ aurais à les fournir
où es ce que je pourrais me renseigner pour les récupérer ?
merci pour votre réponse
Cordalement

Répondre à ce message
- # ^ Le 27 août 2020 à 22:10, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Connectez vous au site www.info-retraite.fr pour avoir accès à votre compte retraite.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 août 2020 à 15:01, par olivier

Bonjour,
peut on faire une demande d’attestation départ anticipé pour carrière longue, afin de faire apparaitre les trimestres cotisés (dans la fonction publique, ancien militaire) sur mon relevé de carrière (je suis dans le privé actuellement) ?
Je n’ai que 55 ans mais je vais faire l’objet d’un plan social, et peut être bénéficier d’un Dispositif Fin Carrière et donc besoin rapidement que tout mes trimestres apparaissent sur le relevé.

Répondre à ce message
- # ^ Le 19 août 2020 à 22:32, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, faites une demande à l’assurance retraite, elle prendra en compte toute votre carrière.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 août 2020 à 09:16, par Jacques

Bonjour
Je peux bénéficier d’un départ anticipé au 01 octobre 2021, j’aurai alors 60 ans et 8 mois (conditions remplies et nombre de trimestres suffisants). J’ai la possibilité de terminer ma carrière sur une rupture conventionnelle deux mois avant ma date théorique de départ anticipée, puis-je dans ce cas ne pas demander ma retraite pour bénéficier jusqu’à mes 62 ans (âge officiel de départ) des allocations chômage (supérieures au montant de ma retraite). Et donc prendre ma retraite ensuite...
Merci pour vos lumières.
Cordialement
Jacques

Répondre à ce message
- # ^ Le 17 août 2020 à 21:44, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, comme expliqué ici : Cumul allocation chômage avec une retraite
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 18 août 2020 à 08:56, par Jacques
    
    Bonjour
    Merci pour votre réponse. Je n’ai pas été assez précis, je voudrais savoir si je pouvais ne pas demander mon départ anticipé pour carrière longue (auquel j’ai le droit dans un an) et plutôt profiter des allocations chômage jusqu’à mes 62 ans, âge normal de départ si je fais abstraction de ma carrière longue ?
    Merci
    Jacques
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 18 août 2020 à 10:13, par Claude (CFDT Retraités)
      
      J’avais bien compris votre question et je vous ai répondu en vous disant le droit indiqué dans l’article à lire : la réponse est oui.
      N’oubliez pas de demander une attestation de droit à la retraite anticipée carrière longue pour éviter la minoration temporaire (fiche 36).
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 août 2020 à 08:38, par Claudine

Bonjour,

Je vais, après plusieurs mois d’échanges difficiles avec la CARSAT, régulariser des cotisations arriérées concernant des années de travail étudiant.
Maintenant, la CARSAT me dit que les cotisations arriérées ne rentrent pas en compte dans le calcul des carrières longues !!!!
Sur votre site, il est indiqué le contraire.
Que faire si la CARSAT refuse d’intégrer ces cotisations qui devrait me permettre de demander un départ anticipé ?
Merci de votre réponse.
Bonne journée.
Cordialement
Claudine

Répondre à ce message
- # ^ Le 14 août 2020 à 09:47, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme indiqué fiche 16, les versements pour la retraite au titre des études supérieures ne sont pas prises en compte pour une retraite anticipée.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 14 août 2020 à 15:28, par Claudine
    
    Bonjour,
    
    Excusez moi, je n’est pas été assez précise.
    Il s’agit d’un job étudiant les week-end et les vacances scolaires (1979, 1980).
    Je souhaite racheter les cotisations arriérées car le gérante ne m’avait pas déclarée et je ’n’ai plus les fiches de paie (déménagements..).
    Il s’agit donc bien de cotisations patronales et salariales.
    Est ce que cela rentre dans les trimestres cotisés pour une carrière longue ?
    Cordialement
    Claudine
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 14 août 2020 à 21:58, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Votre question trouve sa réponse fiche 16 ! La régularisation de périodes travaillées, si vous l’obtenez, donne droit à des trimestres cotisés.
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 août 2020 à 12:49, par HERMAN

Bonjour,
Je suis en né le 07/12/1962, j’ai commencé a travailler en Octobre 1980.
J’ai donc cotisé 5 trimestres avant 20 ans, durée nécessaire pour accéder à la carrière longue.
Aujourd’hui, je termine mon contrat de travail par rupture conventionnelle fin septembre.
Ma question est, est ce que je pourrais avoir ma retraite à 60 ans ?
Fin septembre, j’aurais cotisé 163 trimestres et je serais donc au chômage à partir du mois d’octobre.
Bonne journée.
Cordialement.
Bruno HERMAN

Répondre à ce message
- # ^ Le 13 août 2020 à 22:26, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous aurez 164 trimestres cotisés fin 2020 (voir fiche 19).il vous en manque 4 qui pourront être réputés cotisés au titre du chômage indemnisé en 2021.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 août 2020 à 09:07, par manuel de carvalho

depuis le 03/04/19 je suis en accident de travail la caisse de retraite me signifie que je peut prétendre a ma retraite a partir du 01/08/2020 pour percevoir le 1er payement au 01/01/2021
que doit je faire
commencer ma demande de retraite ou
attendre la fin de ma grison de l’épaule pour faire ma demande
et si celle ci se prolonge au delà du 01/01/2021 serais je toujours en accident de travail jusqu’à grison complété
et percevrai je mes indemnités journalières
merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 3 août 2020 à 10:40, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Ce que vous écrivez n’est pas cohérent. Si vous avez droit à la retraite anticipée carrière longue au 1er août 2020 et que vous la demandez, vous aurez le premier paiement le 9 septembre 2020 et non le 1er janvier 2021.
  Si vous êtes en accident du travail, vous pouvez rester dans cette situation jusqu’à l’âge légal (62 ans) sauf en cas de guérison.
  Lisez la fiche 9 puis la fiche 17.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 août 2020 à 19:05, par aversenq

Bonjour,

J’ai écrit à mon employeur que je souhaitai prendre ma retraite le 01.08.2020.(62 ans)

Cependant, je bénéficie d’une carrière longue.

Puis je modifier cette date auprès de lui pour partir plus tôt sans incidence ?

Bien cordialement

Répondre à ce message
- # ^ Le 2 août 2020 à 19:53, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous avez le droit de prendre vie retraite quand vous voulez en respectant le préavis habituel, et au moins deux mois. Votre date me semble erronée.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 31 juillet 2020 à 12:29, par QUINSON

bonjour,
Je suis née le 27 septembre 1962 et j’ai été au chômage indemnisé du 04 janvier au 1er novembre 1981 puis j’ai bénéficié d’un stage pratique en entreprise du 2 novembre 1981 au 30 avril 1981, puis de nouveau au chômage indemnisé du 03 mai au 31 décembre 1982.
Je souhaiterais savoir si je peux partir à la retraite à 60 ans pour carrière longue.
Merci pour votre réponse

Répondre à ce message
- # ^ Le 31 juillet 2020 à 16:12, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Il faut regarder votre relevé de carrière. Vous aurez 4 trimestres de chômage qui seront réputés cotisés.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 juillet 2020 à 19:25, par bruno

bonsoir , je suis né en 64 AYANT mes 5 trimestres avant 20 ans .donc en carrieres longues.sur le site de la carsat il me dise donc a 60 ans en départ anticipé carrieres longues au 1er mai 2024.j’ai un dossier adulte handicapé ( mdph) qui me permet de gagner 3 ans (accord entreprise).cela me permettrai de partir le 1er mai 2021.AVEC LA REFORME QUI VA ARRIVER SERAI JE IMPACTER. MERCI DE VOTRE REPONSE.

Répondre à ce message
- # ^ Le 23 juillet 2020 à 00:15, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Pour le moment, la réforme reportée à l’an prochain prévoit que la génération 1973 soit la première concernée.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 30 juillet 2020 à 14:19, par robert B.
    
    bonjour Claude,
    si j’ai bien compris les personnes nees en 1964 et ayant bien 169 trimestres et 5 avant les 20 ans partiront bien a la retraite anticipée dès 20ans.
    merci
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 30 juillet 2020 à 14:47, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Oui, vous avez bien compris. Mais la réforme n’est pas encore définitive.
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 juillet 2020 à 19:57, par dominique

bonjour, ne le 06 /09/1961 ayant mes 168 trimestres depuis le 31/12/2018 puis je partir a la retraite pour carriere longues a 60 ans depuis octobre 2019 6 mois maladie et maintenant chomages ( licenciement pour inaptitude) merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 27 juillet 2020 à 23:46, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Si vous avez vos 168 trimestres cotisés et réputés cotisés, vous avez droit à la retraite anticipée à partir de vos 60 ans.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 juillet 2020 à 16:58, par Nathalie

Bonjour,
Je viens de recevoir l’attestation carrière longue de la CARSAT (j’ai travaillé dans le privé de 1976 à 1995).
D’après la conseillère qui s’occupe de mon dossier j’avais 169 trimestres fin 2019. Je viens donc de faire la demande de retraite pour le régime général.
Je suis fonctionnaire depuis septembre 1995. 99 trimestres cotisés à ce jour.
Lorsque nous avons voulu faire la demande de retraite auprès de la CNRACL, il nous a été signalé que je n’avais pas assez de trimestres, à cause d’un "trou" entre 1989 et 1991 pour lequel la CNRACL n’a, comme information, que les périodes de chômage et pas celles travaillées (qui apparaissent bien sur mon relevé de carrière avec les revenus permettant la validation de trimestres).
Nous avons tout de même fait la demande pour le 1er novembre 2020.
Que risque-t-il de se passer maintenant ?
Merci.

Répondre à ce message
- # ^ Le 18 juillet 2020 à 11:38, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Chaque caisse regarde votre relevé de carrière et y a accès. Mais le mode de calcul des trimestres étant très différent entre le régime général et votre régime spécial, c’est la CNRACL qui aura le dernier mot. Comme tout passe via votre employeur, passez par lui pour avoir des infos précises.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 18 juillet 2020 à 11:54, par Nathalie
    
    Merci de votre réponse.
    Mais j’imagine que la CNRACL va procéder à une vérification auprès de la CARSAT puisque, pour les années qui "posent problème", j’ai bien des trimestres cotisés (avec les fiches de paie) qui apparaissent sur mon relevé de carrière mais qui sont absents de la synthèse que la CNRACL a en sa possession.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 18 juillet 2020 à 12:53, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Oui, vous avez raison, mais votre employeur peut attirer de la CNRACL sur ces trimestres. Je doute de l’information que vous avez eu car la CNRACL a accès à votre relevé de carrière grâce à une base commune.
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 18 juillet 2020 à 13:48, par Nathalie
        
        Je ne comprends pas ce que vous voulez dire par votre employeur peut attirer de la CNRACL sur ces trimestres.
        Quant à l’information que j’ai eue, faites-vous allusion à la synthèse de la CNRACL ? Ma DRH et moi-même l’avons vu ensemble (depuis son accès "employeur") lorsque nous avons procédé à la demande de retraite.
        D’autre part, je pensais que chaque régime procédait à son propre calcul sur sa "partie".
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 18 juillet 2020 à 21:55, par Claude (CFDT Retraités)
        
        J’ai oublier un mot en tapant ma réponse, il faut ajouter attention, attirer l’attention de la CNRACL.
        Oui, chaque régime calcule sa partie. Mais avant de vous die que la CNRACL se trompe, comme c’est très rare, j’attire votre attention sur d’autres problèmes. Mais il me semble que votre employeur peut demander à la CNRACL des explications puisque vous pensez tous les deux remplir les conditions.
        Je vous invite à lire la fiche 42 car c’est celle que la CNRACL applique.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 19 juillet 2020 à 16:22, par Nathalie
        
        Merci.
        Oui, bien sur, nous attendons la réponse de la CNRACL et nous aviserons.
        Je vous invite à lire la fiche 42 car c’est celle que la CNRACL applique.
        Oui, je l’ai lue : il n’y a aucune ambiguïté sur la partie CNRACL (qui m’a fourni son décompte).
        Puisque vous me confirmez que chaque régime calcul sa partie selon ses règles, n’est - ce pas la somme des trimestres cotisés (+ assimilés dans la limite de 4 au titre de la maladie/maternité et 4 au titre du chômage sur la carrière) obtenus dans chaque régime qui détermine le droit ?
        Je cherche à comprendre ...
        Bien cordialement.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 19 juillet 2020 à 16:26, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Pour les trimestres réputés cotisés de chômage ou de maladie, c’est 4 au maximum pour toute la carrière.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 20 juillet 2020 à 18:56, par Nathalie
        
        Bonjour,
        Je viens de visualiser en détail le relevé "Liquidation de pension CNRACL". Dans les années "Régime général" (entre 1976 et 1995) 6 trimestres cotisés n’apparaissent pas ... peut-être une erreur de saisie ? Ils sont bien présents sur l’attestation Carrière longue de la CARSAT (et pour lesquels j’ai les bulletins de salaire).
        Je réitère ma question :
        Puisque vous me confirmez que chaque régime calcul sa partie selon ses règles, est - ce la somme des trimestres cotisés (+ éventuellement ceux assimilés) obtenus dans chaque régime qui détermine le droit ?
        Merci de votre réponse.
        Cordialement.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 20 juillet 2020 à 19:02, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Ils devraient apparaître sur le relevé de la CNRACL qui récupère ces infos dans une base commune.
        Avez vous consulter votre compte sur le site officiel www.info-retraite.fr ?
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 27 juillet 2020 à 17:06, par Nathalie
        
        Oui. Tout apparait et correspond avec le relevé de carrière actualisé que j’ai reçu avec l’attestation pour carrière longue : droit ouvert.
        
        Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 juillet 2020 à 10:06, par JACQUELINE

bonjour j ai 2trimestres de chomage dans ma carriere va ton me rajouter 4 trimestres assimile gratuit de chomage pour partir a la retraite anticipé carriere longue

Répondre à ce message
- # ^ Le 24 juillet 2020 à 17:34, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Non, évidemment. Mais ces deux trimestres seront réputé cotisés.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 juillet 2020 à 14:31, par Jacqueline

bonjour je viens de recevoir le papier pour la demande de retraite anticipé carriere longue sur mon relevé de carriere il marque 164 trimestres se sont les trimestres validé ou cotisé merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 21 juillet 2020 à 15:14, par Claude (CFDT Retraités)
  
  A la fin du relevé de carrière on voit la mention trimestres cotisés et leur nombre.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 21 juillet 2020 à 17:41, par Jacqueline
    
    S est marqué total pour les taux tout régimes y compris périodes équivalente 164 trimestres retenus
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 21 juillet 2020 à 22:32, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Sur une relevé de carrière complet on peut lire une case avec écrit : « Trimestres cotisés pour le calcul du minimum ».
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 juillet 2020 à 18:30, par josiane lapluie

bonjour , voilà je voudrais savoir ( ma femme) :-elle est née en avril 1961 -j’ai 12 trimestres avant mes 20 ans . Travaillé en usine et elle a fermée "licenciement économique" , en 1994 et 1995 "chômage", elle a eu trois enfants . Mon tableau carrière "CARSAT" est en ce moment de153 trimestres (si il l’on réifier) car il me manque 3 trimestres en 2018 et 3 en 2019 , avec enfants cela fait 24 trimestres en plus ,alors : -153 +24 =177 si je me trompe pas . La CARSAT me dit que je dois allez jus quand 2023, à mes 62 ans : -( que les 2 ans de chômage ne compte pas et que je n’ai pas la carrière longue). Alors que mon mari lui est né en 1958 septembre et il avait 8 trimestres avant ses 20 ans , il a eu du chômage dans sa carrière en (84 /98 / et en 2016 Mars, il a été licencié (le patron l’avait dans le nez) 2017et 2018 OCTOBRE il a eu sa retraite à 60 ans pour 168 trimestres. Je vous remercie de votre réponseet mes salutations a vous

Répondre à ce message
- # ^ Le 20 juillet 2020 à 19:04, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme expliqué dans cette fiche, seuls les trimestres cotisés et réputés cotisés sont pris en compte pour une retraite anticipée. Les trimestres gratuits pour enfants ne sont pas attribués avant 62 ans.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 juillet 2020 à 11:26, par maîté

Bonjour,
Née en décembre 1965, je travaille depuis décembre 1985.
J’ai eu quelques périodes de chomâge et de maladie.
En décembre 2015 j’ai été opéréé d’une hernie discale lombaire et en septembre 2016 opérée d’une hernie discale cervicale.
J’ ai eu la prise en charge pour maladie professionnelle ainsi qu’une reconnaissance de travailleur handicapé à un taux d’incapacité de 50 à 75%
J’ai 132 trimestres.
Pouvez vous me dire à quel age je pourrai partir à la retraite et si je peux prétendre à une retraite anticipée.
Je vous remercie.

Répondre à ce message
- # ^ Le 20 juillet 2020 à 14:57, par Claude (CFDT Retraités)
  
  La retraite anticipée pour les travailleurs handicapés est expliquée fiche 10.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 juillet 2020 à 21:06, par Assam

Peut-on demander l’attestation de carrière longue à la CNAV avant d’avoir les 167 trimestres cotises ?

En clair, je peux partir en retraite pour carrière longue le 1er avril 2021, date à laquelle j’aurai bien mes 167 trimestres cotises, dont 5 avant 20 ans. Mais j’ai un doute sur la date à laquelle je peux demander l’attestation. Je pensais envoyer la demande d’attestation en octobre 2020, date à laquelle je n’aurai pas encore les 167 trimestres demandés.

merci pour l’ensemble de vos réponses.

Répondre à ce message
- # ^ Le 16 juillet 2020 à 22:10, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous pouvez demander l’attestation six mois avant la date d’ouverture du droit. Mais cette attestation ne vaut pas droit à la retraite si entre sa délivrance et votre retraite vous ne cotisez plus par exemple.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 juillet 2020 à 21:38, par BOIS

Je suis né en avril 1961.J’ai 4 trimestres cotisés et 4 trimestres service militaire avant mes 20 ans. J’aurais 168 trimestres avec 4 trimestres de chômage indemnisé au
31/12/2021. Puis-je demander ma retraite pour carrières longue le 01/01/2022.

Répondre à ce message
- # ^ Le 16 juillet 2020 à 10:59, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Pour la condition de travail jeune, tous les trimestres comptent.
  Le droit est ouvert à parti de vos 60 ans, dès que vous avez 168 trimestres cotisés et réputés cotisés, mais il me semble que vous avez tout compris.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 juillet 2020 à 16:49, par Assam

Bonjour,

Je souhaite partir à la retraite au motif de carrière longue au 1er avril 2021 car j’aurai mes 167 trimestres cotisés. Quand dois-je demander l’attestation de carrière longue a la CNAV ?
Merci pour votre reponse.

Répondre à ce message
- # ^ Le 15 juillet 2020 à 23:02, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous pouvez la demander six mois avant.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 juillet 2020 à 16:37, par FERRATON

Bonjour,

Femme née en oct. 1962 et travaillant dans une collectivité territoriale, je pense remplir les conditions pour partir en retraite à 62 ans. Une personne m’informe hier que je peux partir à 60 ans avec une décote. Il me semble qu’il faut réunir certains critères non ? travail pénible, avoir élevé 3 enfants et un autre dont je ne me souviens plus.
Pouvez-vous m’aider à y voir un peu plus clair SVP ?

Répondre à ce message
- # ^ Le 15 juillet 2020 à 22:51, par Claude (CFDT Retraités)
  
  On ne peut pas prendee sa retraite avant 62 ans avec une décote, sauf si vous êtes en catégorie active.
  Mais vous devez aller dans la partie du guide pour les fonctionnaires, fiche 42.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 juillet 2020 à 11:35, par YB29

Bonjour,
Née en 1958, je dispose d’une attestation Carsat "droit ouvert retraite anticipée pour carrière longue au 01/11/2018", soit dès 60 ans.
Finalement, je prend ma retraite à 62 ans, il me semble bien que je ne devrais pas être impactée par le dispositif "coefficient de solidarité -10 % sur retraite complémentaire pendant 3 ans".
Pouvez-vous le me confirmer ? Et si possible m’indiquer le texte de référence ?
Cordialement.

Répondre à ce message
- # ^ Le 15 juillet 2020 à 22:32, par Claude (CFDT Retraités)
  
  C’est expliqué fiche 36.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 juillet 2020 à 11:45, par Bruno

Bonjour avec la réforme des retraites qui arrivent à nouveau sur la table. Pensez vous que les départs anticipés pour carrieres longues sera impacté. Merci de votre réponse

Répondre à ce message
- # ^ Le 15 juillet 2020 à 22:31, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Personne ne sait et nous non plus.
  La CFDT a exprimer son souhait de ne pas réformer les retraites maintenant, que ce n’est pas prioritaire. Mais je lis dans les études d’opinion (sondages) c’est populaire chez les électeurs de droite.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 juillet 2020 à 13:44, par Irène

Bonjour
Ma question : pour les carrières longues, si dépassement des 3 trimestres de congé maladie ordinaire (exemple 400 jours au lieu des 360 jours requis), est-ce que le bénéfice des carrières longues tient toujours, avec une obligation de travailler 40 jours de plus ? ou annulation du bénéfice des carrières longues ?

Merci pour votre réponse.
Cordialement.

Répondre à ce message
- # ^ Le 14 juillet 2020 à 22:26, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Votre question concerne les fonctionnaires, donc la fiche 42.
  La retraite anticipée s’obtient dès qu’on remplit les conditions, donc s’il vous manque un trimestre, il faut attendre d’avoir ce trimestre.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 juillet 2020 à 14:09, par Francine

question concernant un départ anticipe pour carrière longue
Bonjour,
Je suis née fin dec 1958, j’ai commencé à travaillé en 1975 (2 trimestres), 4 trim avant l’année civile des 20 ans, j’ai 174 trimestres cotisés au 31/12/2018
(+24 à venir pour 3 enfants) .
J’ai obtenu de la CNAV l’attestation d’ouverture des droits à la carriere longue datée du 1/03/2020.
(éligibilité carrière longue au 1/01/2019 ???)

J’envisageais de faire ma demande de retraite pour carrière longue au 1/01/2021.
est-ce que mon dossier sera traité en tant que départ pour carriere longue car j’aurais donc 62 ans à cette date-là (anniversaire fin dec 2020) ? ?
cf. lu dans le forum : "La retraite anticipée carrière longue vise justement ceux qui ont droit à une retraite pleine mais n’ont pas encore l’âge légal de 62 ans"
Merci par avance de vos eclaircissements

Répondre à ce message
- # ^ Le 13 juillet 2020 à 14:47, par Gilbert (CFDT Retraités)
  
  Demander une retraite pour carrière longue à 62 ans ne présente aucun intérêt, les trimestres exigés sont acquis.
  
  Répondre à ce message
- # ^ Le 13 juillet 2020 à 22:03, par P-O
  
  @ Francine
  
  Bonsoir,
  
  J’ai obtenu de la CNAV l’attestation d’ouverture des droits à la carriere longue datée du 1/03/2020.
  
  Il vous faudra donc prendre votre retraite au 01/03/2021 pour éviter la minoration de 10% de votre retraite complémentaire AGIRC-ARCCO pendant 3 ans.
  
  Gardez précieusement l’attestation de la CARSAT afin de la fournir à votre caisse de retraite lors de votre demande de retraite à compter du 01/03/2021 et ce afin d’échapper à la minoration de 10%.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 juillet 2020 à 08:20, par Jacqueline

Bonjour j ai pris un congé parental de 1987 a 1990 donc pas cotise pour la retraite anticipé carriere longue met va t on me rajouter 4trimestres assimilés gratuit. Et pour les congés de maternité on nous rajoute des trimestres assimilés ou pas merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 13 juillet 2020 à 09:35, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Le congé parental ne compte pas.
  Le trimestre accouchement est ajouté si vous n’avez vos 4 trimestres dans l’année.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 juillet 2020 à 08:35, par Nathalie

Bonjour,
Pouvez-vous, s’il vous plait, m’éclaircir sur ce point :
Tous les trimestres jeunes sont pris en compte, y compris les trimestres assimilés (chômage, maladie...)
Je suis née en octobre 1959. J’ai 12 trimestres cotisés avant mes 20 ans (1976,1977 et 1978) et, sur mon relevé de carrière, apparaît un 13ème pour 1979 "chômage". Je n’ai rien d’autre cette année-là. Ce trimestre (sans autre justificatif ?) est-il considéré comme cotisé, puisque "trimestre jeune ?
Merci d’avance.
Cordialement

Répondre à ce message
- # ^ Le 13 juillet 2020 à 09:32, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Pour la condition de travail jeune, on ne regarde pas si chaque trimestre est cotisé ou assimilé (gratuit), ils sont tous pris en compte (dans la limite de 4 par an).
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 juillet 2020 à 18:39, par maurin

bonjour
a ma demande la carsat m’a envoyée comme quoi je pouvais partir a 60 ans au vue de mon cas seulement je me suis apperçu que j’avais 5 trimestres de chomage et que on a droit qu’a 4 . pourquoi la carsat m’envoi cela est ce que mes 5 trimestres de chomage sont étalés sur plusieurs années.
merci de me repondre car j’ai averti mon employeur que je partais le 1 juillet 2021
salutations

Répondre à ce message
- # ^ Le 12 juillet 2020 à 08:48, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Une erreur de votre Carstat est possible. Comme au final c’est le droit qui sera appliqué, tenez en compte.
  Il n’y a que 4 trimestres de chômage réputés cotisés. Mais chaque Anne les trimestres cotisés sont pris en priorité sur les trimestres assimilés.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juillet 2020 à 22:59, par Provi

Bonjour. J ai eu 58 ans le 14 juin 2020 et j aurai 164 trimestres fin 2020 et 168 fin 2021. Mon organisme de retraite m a fait savoir que je pourrai prendre ma retraite pour longue carriere en juillet 2022. On me propose une rupture conventionnelle. J ai pu voir que les périodes de chômage n étaient prises en compte que pour 4 trimestres. Si ma rupture conventionnelle prend effet en fin d année 2020 ma période s indemnisation de chômage débutera en juin 2021. Quand pourrais je prendre alors ma retraite avec mes 168 trimestres ? Merci pour votre réponse.

Répondre à ce message
- # ^ Le 8 juillet 2020 à 09:03, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Cette fiche vous donne les conditions à remplir dont les 168 trimestres cotisés et réputés cotisés à vos 60 ans. Si vous avez 164 trimestres cotisés fin 2020, il vous manque 4 trimestres à obtenir pouvant être 4 de chômage réputés cotisés.
  
  Répondre à ce message
- # ^ Le 8 juillet 2020 à 23:45, par P-O
  
  @ Provi
  
  Bonsoir,,
  
  Si ma rupture conventionnelle prend effet en fin d année 2020 ma période s indemnisation de chômage débutera en juin 2021.
  
  200 jours de chômage indemnisé valident 4 trimestres de retraite.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juillet 2020 à 23:16, par Valerie b

Bonjour je suis nee le 5 mars 1968 j ai commence a travailler des mes 18 ans aujourd hui j ai 52 ans jai cumule 136 trimestres a ce jour .je suis reconnue rqth a 30%. J ai ete reconnue 2 fois maladies professionnelles la 1er a 18 % et la 2nd a 6 % je touche une rente pour incapacite partielle. A quel age pensez vous mon depart legal a la retraite je vous remercie d avance pour votre temps que vous nous consacrer bonne journee a vous

Répondre à ce message
- # ^ Le 8 juillet 2020 à 08:56, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je vous invite à lire les fiches 10 (travailleur handicapé) et 12 (incapacité).
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juillet 2020 à 14:29, par Bernard

Bonjour
Pensez vous que le gouvernement va nous resortir la réforme des retraites avec la conférence de financement ?
Ou bien va t’il simplement garder l’âge pivot,le système par points,et tout simplement annuler la conférence et passer en force pour augmenter le nombre des trimestres nécessaire s pour partir en retraite.
Je crois qu’il accélérait la réforme Hollande/Touraine et ajouter deux trimestres par ans à partir de 2022.

Répondre à ce message
- # ^ Le 7 juillet 2020 à 21:46, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Personne ne sait et nous non plus.
  La CFDT vient d’exprimer son souhait de ne pas réformer les retraites, que ce n’est pas prioritaire. Mais je lis que les études d’opinion (sondages) c’est populaire chez les électeurs de droite).
  Excusez-moi, mais je ne souhaite pas de débat ici.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juillet 2020 à 06:22, par Blachon Nicole

Bonjour,
J’ai commencé à travailler à 16 ans j’ai effectué les 5 trimestres avant mes 20 ans.
L’année dernière j’avais dejas mes 168 trimestres cotisés
Je suis reconnue travailleur handicapé.
Je suis aide soignante en hepad et je souhaiterais prendre ma retraite .je pense remplir les conditions pourriez vous me confirmer. Merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 7 juillet 2020 à 10:38, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Que puis-je vous confirmer ? Si vous avez 5 trimestres validés l’année de vos 20 ans, si vous êtes née en 1961 et avez 168 trimestres cotisés, vous aurez droit à la retraite anticipée à 60 ans, que vous travaillez dans un Ehpad ou ailleurs.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 juillet 2020 à 09:18, par Pascal1962

Bonjour
J’ai 58 ans révolus dans le cadre d’une possible rupture conventionnelle j’ai compris que Pole emploi m’indemnise pendant 3 ans maximum .
Comme je suis carrière longue cela me fait basculer en retraite dés les 168 trimestres cotisés ? Merci de votre confirmation.

Par ailleurs pouvez vous me dire comment calculer l’impact pendant "ces 3 ans" de Pole emploi les dernières calculer à 57 % du dernier brut annuel de référence .(regime secu et agirc-arco) sur le montant de ma pension retraite et les simulations faites par la caisse.

Merci à vous

Répondre à ce message
- # ^ Le 6 juillet 2020 à 22:41, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Attention, les trimestres de chômage sont gratuits, ils ne sont pas cotisé (sauf 4 réputés cotisés).
  Dès que Pôle Emploi sait que vous avez droit à la retraite à taux plein, il arrête l’allocation. Mais en général il s’en préoccupe à 62 ans.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 juillet 2020 à 16:13, par Sylvie Martin

Bonjour, je suis née en 1959, je réponds aux critères pour bénéficier du dispositif retraite anticipée pour carrière longue.
Au 31/12/2020, je totalisais 165 trimestres cotisés, selon mon relevé de carrière. Donc, 2 manquants.
Au 1er juillet, j’ai donc 2 trimestres cotisés de plus. Puis-je demander ma retraite anticipée immédiatement ?

Répondre à ce message
- # ^ Le 6 juillet 2020 à 22:16, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Non, vous ne pouvez obtenir votre retraite que le premier jour du mois qui suit le dépôt de la demande. Donc ce sera possible au 1er août 2020. Lisez la fiche 27.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 juillet 2020 à 17:03, par Jacqueline

Bonjour j ai eu 3 enfants est se que les trimestres enfants compte pour la retraiteanticipé carriere longue . Merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 6 juillet 2020 à 22:02, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Non, ce sont des trimestres gratuits attribués à partir de l’âge légal.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 juillet 2020 à 23:04, par Chopin

Bonjour
Je suis né le 01/08/1963
Pour bénéficier de la carrière longue, il me faut 5 trimestres cotisés à la fin de l’année de mes 20 ans. Je n’en ai que 4.
J’ai travaillé 2 mois en restauration l’année de mes 19 ans mais sans fiche de paie. Mon employeur de l’époque est d’accord pour me faire une déclaration sur l’honneur justifiant que j’ai travaillé.
Qu’elle requête effectuer et la démarche mérite telle d’être faite ?
Cdt

Répondre à ce message
- # ^ Le 4 juillet 2020 à 23:47, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Il faut 5 trimestres validés (pas seulement cotisés) ; donc service militaire compris.
  La régulation des périodes travaillées est expliquée fiche 16.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 juillet 2020 à 16:47, par VEEF Francis

Bonjour,
je suis né en mars 1961
j’ai cumulé 104 T dans le civil, 60 T en tant que militaire de carrière plus 13 de bonus pour cette période, 8 T en allemagne qui n’apparaissent pas donc pour moi un total de 185 T.
alors pourquoi me donne comme âge de départ à la retraite juillet 2021

Répondre à ce message
- # ^ Le 2 juillet 2020 à 17:03, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Pour une retraite anticipée carrière longue, sels les trimestres cotisés et réputés cotisés comptent, pas les bonifications.
  
  Répondre à ce message

UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS