Bonjour,

Je suis né le 28/03/1964 et j’aurai tous mes trimestres ( 169 ) au 31/12/2022.
Je dois attendre mes 60 ans soit le 01er avril 2024 pour être en retraite ( carrière longue ).

Avec la nouvelle loi en préparation pour ceux qui sont nés à partir de 1963 soit dans mon cas 1964 et loi applicable au 01/01/2025.....
Cela changera t’il quelque chose pour moi.Carrière longue à 60 ans au 01/04/2024 mais je suis de 1964 donc année concernée par la réforme.

Merci de votre réponse

Bonjour

Je suis née en novembre 1962 et je suis enseignante. Je peux semble-t-il bénéficier des carrières longues (4 trimestres avant l’âge de 20 ans) mais je n’aurai le nombre d’annuités requis qu’à l’âge de 60 ans et demi. Pourrai-je partir en retraite à 60 ans et demi ? Si oui y aura-t-il une décote puisque je ne partirai pas à 62 ans ?
Merci à l’avance pour votre réponse.

Bonjour
Je suis en carrière longue et je compte partir en février 2021 . Malheureusement je viens d’être arrêté par mon médecin en juillet 2019 pour longue maladie . Puis je partir tout de même à la retraite à 60 ans pour carrière longue malgré mes 19 mois de longue maladie ? En vous remerciant de votre réponse

Bonjour,

Je suis né en mars 1959. j’ai fait une rupture conventionnelle en 2016.Mais il me manquait 3 trimestres.
Je les acquis en travaillant comme intérimaire.On me dis pour pouvoir partir à 60 ans il faut que les 3 trimestres soit calendaire.il y a une ambiguité car mon taux plein est à 62 ans.
Donc mes 3 trimestres sont considéré en touchant le smic pour valider 1 trimestre.
Je suis perdu pourriez m’expliquer le pour qui et le pourquoi.
Merci

Bonjour, né en 1961 et 8 trimestres avant 20 ans j’ai cotisé a plusieurs caisses (msa, carsat puis maintenant cnracl) a quelle caisse dois je demander l’attestation de carrière longue ?
Mon mari plus jeune (de 1963) d’après la novelle reforme s’il part à 62 ans (avec 1000 €) aura t’il à 64 ans sa retraite a taux plein (1200 €) ou aura t’il 1000 € jusqu’à la fin ?

Merci pour votre réponse et bon courage pour répondre a toutes ses questuons

Bonjour j’ ai une carrière longue qui me donne droit à la retraite au 1 et janvier 2025 à 60.5 ans. Devrais je être concerné par la nouvelle réforme.
Merci

Bonjour,
je suis né le 15 /03/1959.Sur mon relevé de carrière mon année 1979 n’apparait pas.La carsatme dit que mon patron n’a pas payé les charges sociales mais j’ai des points ARRCO pour cette même année.
Est il possible d’avoir des points ARRCO sans que le patron paye de charge ?
Merci de votre réponse
jbr

Bonjour, j’ai 57 ans et je travaille depuis décembre 1980 dans une administration j’ai 2 enfants j’ai également travaillé pendant mes vacances scolaires depuis je pense 16 ans ou 17 ans. Quand puis je prétendre à prendre ma retraite et à quel taux. Merci

Bonjour,
Je souhaiterais savoir si mes 5 années à 90% dans la fonction publique territoriale avec surcotisation comptent 20 trimestres cotisés ou seulement 18 trimestres et si ma pension de retraite sera-t-elle calculée sur les 6 derniers mois du salaire à taux plein ou du salaire à 90% et sinon vaut-il mieux reprendre à taux plein les 6 derniers mois de la carrière ?
EN 1983, j’ai une année de travail et de chômage non indemnisé cumulé dans le secteur privé comptabilisée 4 trimestres avec des revenus de 22875 francs sachant que ce chômage ne peut pas être pris en compte comme vous me l’avais dit dans la réponse du 07/07/2019, combien de trimestres cotisés dois-je compter sachant que pour un trimestre il faut 3630 francs ?
Merci pour toutes ces réponses bien utiles.

Après le lycée, en juillet 1979 et jusqu’au 28/01/1980 j’étais élève infirmière salariée et j’ai donc cotisée 2 trimestres puis j’ai démissionné pour des raisons personnelles.
J’étais donc au chômage non indemnisé et j’ai effectué plusieurs employeurs pendant l’année 1980 qui m’ont permis de valider 2 trimestres. Je voudrais savoir si cette période de chômage non indemnisé peut compter 2 trimestres ou pas pour un départ en retraite anticipée car je suis née en mars 1961 et j’ai les 5 trimestres avant la fin de l’année de mes 20 ans. Merci pour votre réponse.

Bonjour,

Ayant totalisé le nombre de trimestres pour partir en retraite carrière longue ( 60 ans ) je souhaiterai travailler jusque 61 ans et vous demande si le calcul sera fait sur la base de 63 ans avec la surcote.

Cordialement

Bonjour .
J’AI 8 TRIMESTRES avant mes 20 ans au 01/10/ 2022 j’aurais 171 trimestre normalement je pourrais partir en retraite longue carrières pour mes 60 ans car je suis née 04 /09/1962 vu qu’il parle de augmenter les trimestres est ce que je serais impacté

Bonjour,

J’aurais pu partir en retraite pour carrière longue au 1er juillet 2019 malheureusement suite à une erreur dans mon relevé de carrière j’ai du décalé mon départ au 1er janvier 2019.
J’ai fait la plus grande partie de ma carrière dans le secteur privé et depuis 10 ans dans le secteur public (Territoriale)
J’ai des problèmes de santé et je pense avoir des arrêts de travail d’ici mon départ. Ces arrêts de travail décaleront-ils mon départ même si j’aurais finalement cotisé 2 trimestres de plus ?

Où puis-je trouver le cumul de mes arrêts maladie ?

Merci d’avance

Cordialement

Départs en retraite prévus le 1 juillet 2020 pour carrière longue 60 ans dans un an ne sera pas t’elle remise en cause avec cette réforme présentée à l’ autonome de cette année je me pose des questions merci

bonjour,
Née en mars 1963 et commencé a travailler en octobre 1981 j’aurais donc 9 trimestres a la fin de l’année de mes 20 ans.
Pourrais-je partir pour carrière longue en décembre 2023 sans décote ?, j’aurais me semble t’il 169 trimestres.
cordialement
merci

Bonjour,
Né le 16 janvier 1959,(carrière longue 12 trimestres cotisés avant l’âge de mes 20 ans)
Actuellement j’ai 165 trimestres retenus sur l’année 2018, dont 153 cotisés ( longue maladie + de 3 ans)
Je précise que je suis au pôle emploi depuis le 01 août 2018 (licenciement pour faute grave) mais indemnisé je voulais savoir si cela peut avoir un impact au niveau d’un départ anticipé pour carrière longue ?
Cordialement.

Bonjour et bravo pour la qualité de votre site.

Ayant travaillé jeune je devrais bénéficier du dispositif carrière longue et partir à la retraite théoriquement le 1er avril 2021. Mais comme j’ai plus de 365 jours de congés maladie dans ma carrière mon départ sera reculé. J’ai eu 415 jours exactement soit 50 jours de dépassement.
Ma question est la suivante : devrai-je travailler 1 trimestre supplémentaire pour compenser le dépassement de 50 jours ou seulement exactement le nombre de jours manquants (50) ?

Bonjour carrières longue départ à 60 ans avec 172 trimestres en juillet 2020 et 8 trimestre avant mais 20 ans est telle toujours d’actualité avec toute c’est réforme annoncée merci cordialement

Bonjour,
Né le 17 septembre 1961, j’ai commencé à travailler dans la fonction publique d’Etat le 17 mai 1979.
Par ailleurs avant cette date j’ai pu valider 2 trimestres.
Puis-je prétendre à la carrière longue ?
Quelle serait ma date de départ au plus tôt envisageable ?
D’autre part les 10% supplémentaires de pension pour 3 enfants sont-ils toujours d’actualité ?

Merci pour votre retour.

Bien cordialement,

Erick GRANDET

Bonjour ,
Né le 15 juillet 1961 j’ai 5 trimestres avant mes 20 ans , j’ai depuis mes 17 ans travaillé en collectivité territoriale j’ai à ce jour 423 jours d’arrêt maladie je dépasse donc les 365 jours puis-je prétendre au départ pour carrière longue sachant qu’a mes 60 ans j’aurais cotisé 169 trimestres . Merci de votre réponse .

Bonjour,

je suis né en novembre 1960.
j’ai 4 trimestres validés avant mes 20 ans.
la caisse agir arrco m’indique ma date de départ à 61 ans et 1 mois avec 168 trimestres fin d’année 2021.
Pourquoi 168 trimestres ? pour les personnes nées en 1960 n’est pas 167 trimestres ?

D’avance merci pour vos informations

Cordialement
Pascal

Bonjour.
Vu mes problèmes de santé et donc mes arrêts de travail il me manquera certainement 3 trimestres pour pouvoir partir en carrière longue,ne pouvant donc partir en retraite anticipée pour carrière longue es ce qu’alors tous mes jours de congés maladie seront réputés cotisés pour un départ a 62 ans
Merci pour votre réponse.
Cordialement.

je suis née en 1959 et j’aurais 60 ans le 31/07/2019. Mon service RH ainsi que le SRE dont je dépends me confirme depuis plusieurs années que je remplis tous les critères pour un départ à la retraite anticipée le 1er août 2019.
j’ai demandé une simulation et la encore pas de problème. Je suis polypensionnée regime générale et fonction publique d’état.
J’ai reçu mon arrêté de radiation des cadres de la fonction publique d’état à partir du 01/8/2019 suite à ma demande de retraite qui n’est toujours pas traitée pour des erreurs commises par le service RH de ma préfecture qui n’a pas enregistré le rachat de 4 années d’auxiliaire dans la fonction publique territoriale dans un autre département. Je n’ai que quelques documents concernant ce rachat, mais le service pension qui vérifie ma demande de retraite veut l’état authentique des services délivré à l’époque 1985 ou 1986 suite aux paiements.
Simultanément j’ai demandé une mise à jour de ma carrière ainsi qu’une attestation carrière longue ainsi qu’une estimation de ma retraite du régime général.
Tout est ok je suis autorisée à faire ma demande de retraite sur leur site. j’ai un relevé sur lequel ces 4 années apparaissent validées depuis plusieurs années.
Pourquoi me dit-on que ces années ne seront pris en compte par personne si personne ne peut apporter des informations concernant ce rachat, tout le monde se rejette la faute ?
Dois je aller en justice pour faute si ma demande est annulée ? mon autre régime de retraite travaille sur des informations erronées mis en ligne par les services de l’état !

Bonjour ;
Né en novembre 1961 ;j’aurais tous mes trimestres (168) en avril 2020,je pourrais profiter de la retraite CNRACL(FPT) à taux plein à ce moment ;étant en catégorie active. Je possède + de 5 trimestres avant mes 20 ans donc carrière longue.Donc si je prends ma retraite CNRACL en avril 2020 ; à quelle date pourrais je toucher ma retraite du privé qui correspond à 40 trimestres(soit en mème temps soit à 60 ans ou à 62 ans ?).
Merci.
Cordialement

Bonjour,
Née en janvier 1963 , j’ai 2 enfants de 17 et 16 ans,et au 31 décembre 2018 : 155 trimestres cotisés avec une estimation de départ en carrière longue le 1er février 2023 soit à mes 60 ans.
Suis je concernée par la nouvelle réforme ?
Après un ALD, je suis en invalidité(1er fevrier2019) cat1 et travaille à 50% depuis le 18 mars 2019.
Mon entreprise prévoit un PDV et je pourrais le prendre au 1er avril 2020
Ce PDV prévoit des mois de reclassement puis année chômage
Pourrais je bénéficier de la carrière longue si je partais le 1er avril sachant qu’avec les mois de reclassements j’aurai 167 trimestres fin décembre 2021
a cela s’ajoutera le chômage soit un total de 171 trimestres fin décembre 2022 et les 16 trimestres pour mes 2 enfants.
Sur quelle année de salaire est basé le calcul des droits au chômage ? 2019-2020 ou l’année 2021 ?
D’autre part, le PDV devrait être proposé cet été, pensez vous que je pourrai partir dans les mêmes conditions mais au 1er novembre de cette année 2019 ?
j’aurai donc fin dec 2019 159 trimestres.
Et si on ajoute les 4 trimestres de reclassements+4 trimestres de chômage soit 167 trimestres en décembre 2022 au lieu des 168 demandés pour partir en carrière longue le 1er février, pourrais je bénéficier du départ anticipé ?? Sachant que j’ai 16 trimestres pour les enfants soit 16+167 total 183 trimestres ou alors dois je attendre mes 62 ans ??

Merci pour vos réponses
cordialement
Ana

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