Bonjour,

J’ai commencé à travailler à 17 ans 1/2, sans discontinuer, je dois donc avoir droit à la retraite à 60 ans (fonctionnaire)
J’ai eu des arrêts maladie pour un total de 2 ans (arrêts de 10 jours, 1 mois etc... problèmes de dos)
J’ai des avis contradictoires, on me dit que cela va reculer mon départ en retraite d’autant.
La CARSAT dit non, j’ai droit à partir à 60 ans.... Qui croire ?
De plus, j’ai une fille handicapée à 80%, on me dit que j’ai droit à un trimestre tous les 36 mois, à quoi cela me sert t’il, étant donné que j’aurai largement mes trimestres (en l’état actuel....) A moins que cela joue sur le montant de la pension ?
Je suis dans le tunnel
MERCI

Je suis née le 1er avril 1960 ; j’aurai au 31/12/2019 168 trimestres avec les bonifications pour enfants (2) et j’ai bien 5 trimestres validés au 31/12 de l’année de mes 20 ans ; je suis fonctionnaire ; j’ai eu 1 congé de longue maladie de 1 an et de nombreux congés de maladie ; ces congés sont-il déduis de mon temps de cotisation ?? puisje prétendre au départ pour carrière longue ?

Bonjour,

J’ai eu 60 ans le 7/11/2018
J’ai commencé à travailler en octobre 1977
Trois enfants dont quelques trimestres consacrés à leur éducation
J’aurai donc mes 167 trimestres le 31 juin 2020
J’ai confié mon dossier retraite à une association de bénévoles.
Après étude de mon dossier, il m’a été dit que je devais travailler jusqu’à 62 ans car pour entrer dans le cadre de la carrière longue, il fallait remplir obligatoirement trois conditions :
– avoir commencé 5 trimestres avant 20 ans = C’EST OK
– avoir 60 ans = C’EST OK
– justifier de 167 trimestres = il en manque quelques uns (4 je crois)
On m’a certifié que si ces trois conditions n’étaient pas réunies à 60 ans, je ne pouvais pas partir avant 62 ans.
Or, cela fait deux fois que je rencontre des personnes qui me certifient qu’en cas de carrière longue (avoir commencé 5 trimestres avant 20a), s’il manque quelques trimestres à 60 ans pour partir en retraite, il suffit de les travailler jusqu’à obtenir le nombre de trimestres nécessaires pour carrière longue. Dans mon cas, j’aurai 167 trimestres le 31/6/2020 et je pourrais partir en retraite au 1er juillet 2020 (au lieu du 1er décembre) à 61 ans 1/2 au lieu de 62.
Je vous remercie par avance de bien vouloir m’apporter une réponse dans les meilleurs délais car je dispose d’un compte épargne temps de pratiquement une année....
Je pourrais peut être arrêter mon travail en août prochain au cas où .... je pourrais prendre ma retraite dès mes 167 trimestres réalisés... même si c ’est à 61 ans 1/2
Bien cordialement,

bonjour,
je suis née en 60, je remplis les conditions pour bénéficier d’un départ pour carrière longue (fonction publique territoriale) . je totalise 166 trimestres et 88jours le 31 mars 2020. ma collectivité m’indique je devrais travaillé jusqu’au 2 avril 2020, car la règle du dernier trimestre validé à 45 jours ne s’applique pas dans mon cas. qu’en est-il exactement ?
cordialement,

JE SUIS Née en 1964 j’ai 6 trimestres avant la fin de mes 20 ans, j’ai pris un congé parental de 2 ans, puis je partir à 60 ans ?

Bonjour,

Née en octobre 1960, j’ai la possibilité de partir dans le cadre des carrières longues (11 trimestres avant mes 20 ans) et 170 trimestres en octobre 2020 (tout confondu, j’ai travaillé 6 ans dans le privé). Le calcul qui m’a été fait précise un pourcentage de liquidation de 63,77%. Je ne comprends pas pourquoi étant donné que j’ai la totalité de mes trimestre. est-ce dû à mon activité dans le privé ? Les trimestres pour les enfants ne comptent pas dans les carrières longues ?
Merci de bien vouloir m’éclairer.
Cordialement.

Bonjour Claude après plusieurs recherches également avec un représentant CFDT je n arrive pas à avoir des renseignements pour ma retraite meme cas au RH de mon établissement EHPAD le 12/09/2018 je demande un décompte provisoire simulation calcul de pension CNRACL AU RH ce qui me donne droit a pension : oui motif carrière longue trimestres en constitution du droit 109, année ouverture du droit 2021. Hélas suite a un changement de secrétaire un nouveau dossier est édité 15 jours plus tard le 03/10/2018 ce qui modifie complètement mon départ, plus de carrière longue qui se justifie d’après les ressources humaines : un oublie d avoir rentré mon arret maladie du a un accident de travail. Sur mon nouveau dossier droit à pension : oui, motif pension normale (age révolu), trimestre en constitution du droit : 113 , ouverture du droit 27/06/23 date liquidation 01/07/23.Suite à cet accident de travail, je suis travailleur handicapé avec une ipp à 25%, j’ai beaucoup de difficulté à marcher et je ne me vois pas tenir encore 4 ans. Que puis-je faire ? Merci beaucoup Claude si vous pouvez me conseiller, je suis syndiqué cfdt depuis 12ans. Cordialement ERIC

Bonjour
Je suis fonctionnaire territorial, né en 1961. Je pourrai partir en retraite anticipée pour carrière longue sauf que j’ai eu dans ma carrière 6 trimestres entre maladie ordinaire et accident de travail.
Ma question :
Est ce que je peux bénéficier du dispositif de la retraite anticipée pour carrière longue à taux plein en travaillant deux trimestres de plus et donc partir à 60 ans et 2 trimestres ou est ce que ce dépassement de deux trimestres m empêche de bénéficier du dispositif de départ anticipée pour carrière longue et donc,me fait basculer dans le régime général et m oblige à travailler jusqu’à 62 ans pour bénéficier du taux plein ?
En d’autres termes, si l’on est éligible au dispositif de retraite pour carrière longue, que se passe t il si l’on dépasse les 4 trimestres autorisés en maladie/accident du travail ?
Je vous remercie
Cordialement
didier

Bonjour,
Je suis ouvrier d’état au ministère de La Défense.
ma question est :
je vais partir à 60 ans en carrière longue car j’ai cotisé 8 trimestres avant mes 20 ans et donc j’aurais mes 168 trimestres. J’ai été en arrêt de maladie suite à un accident de travail , j’ai entendu parlé que je devrais travailler plus car les jours d’arret de maladie dû à cet accident de travail vont être décomptés de mes trimestres cotisés.
Pouvez-vous m’en dire plus, existe t’il un tableau de calcul ou barême.
Avec mes remerciements
Cordialement

Bonjour,
J’ai la possibilité de partir pour carrière longue . Pour la CARSAT, j’ai 8 trimestres cotisés, l’année de mes 20 ans et 167 trimestres au 1 juillet 2019. La CNRACL ne me trouve à cette date que 166 trimestres (à priori, un trimestre majoration à justifier mais j’attends un courrier d’explication)
La CARSAT m’a donc calculé un départ à taux plein au 1er octobre et un départ avec décote (1 trimestre =- 0.625%) au 1er juillet.
J’ai 151 trimestres dans le privé et 16 dans la fonction publique en fin de carrière.
Est-ce normal de me permettre de partir sur le calcul de la CARSAT au 1er juillet mais en calculant avec une décote de la CNRACL.
De plus je me demande si cette décote affectera mes complémentaires.
Merci de votre réponse et de faire vivre ce site qui est très bien fait.

COTISATIONS RETAITE M.S.A SALARIES OU C.N.R.A.L LA QUELLE COTISE LE MIEUX POUR LA PENSION DE RETRAITE. merci de votre comprehension

bonjour ma femme désire partir pour carriere longue en aout 2020 elle aura tous les trimestres demandés mais elle est sur le secteur public en hopital et a fait le plus gros de sa carriere dans le privé
quand on telephone a l’assurance retraite de notre département ils nous disent que les trimestres du public et du prive ne s’ajoute pas et que même s’il a fait le nombre de trimestre pour pouvoir prétendre a un départ pour carrière longue elle ne pourra partir qu’a 62 ans
nous sommes complètement perdu dans cette situation on ne sait plus ou s’adresser vu qu’il n’y a aucun endroit ou rencontrer des spécialistes de la retraite
pourriez vous nous aider a trouver des gens qui seraient nous renseigner nous sommes du 77 et travaillons a Paris
merci par avance de votre réponse
amicalement M et Mme Tomassian Bernard

Bonjour

Mon mari est fonctionnaire il est né le 28 février 1959 , il doit partir en retraite en carrière longue fin avril début mai 2019, si il s’arrete en maladie une semaine ou quinze jours est-ce que cet arrêt lui décalera son départ en retraite

Bonjour,
J’ai 57 ans et je remplie les conditions pour un départ anticipé à la retraite à 60 ans (5 trimestres cotisés avant la fin de l’année civile de mes 20 ans, 164 trimestres cotisés/168 exigés). Mais c’était sans compter sur un arrêt en longue maladie. En effet, cela fera un an courant mars 2019 que je suis en arrêt et une reprise n’est pas envisagée pour le moment. Pouvez-vous m’expliquer ce que cela entraîne pour ma situation ?
Avec mes remerciements

Bonjour,

Je suis née septembre 1961, j’ai commence a travailler 15/11/1977, j’ai 153 trimestres en 2017,je suis toujours actif, 2 enfants dont 1 DCD (3 mois), quand je vais pour voir mon départ en retraite, il est noté le 01/10/24, puis je avoir une carrière longue ayant commencé fin 1977 a 1980 ayant 9 trimestres, et ou il faut se renseigner ?
Merci pour votre réponse. Cordialement

Bonjour,
Mon épouse née en 1962 (adhérente également) est aide-soignante – catégorie « actif » - en FPH. Nous avons 2 enfants. Elle souhaite, comme moi, partir en 2021 à 59 ans. Elle totalise 74 trimestres au régime général dont 5 trimestres avant ses 20 ans pouvant lui faire bénéficier d’un départ au titre des « carrières longues » Elle totalisera en 2021, 177 trimestres (total des 2 régimes). La question que l’on se pose, porte sur la date de cumul des 2 régimes. Si le départ en retraite à 59 ans en 2021 au titre de la FPH (catégorie actif) semble acquis, peut-elle bénéficier à la même date, donc au même âge, de sa retraite du régime général - au titre des carrières longues - ou devra-t-elle attendre l’âge de 60 ans pour en bénéficier ? Elle cumulerait ainsi les 2 retraites.
Merci. Bonne continuation. Syndicalement..

Bonjour,
Etant en CLD et désirant reprendre pour bénéficier d’un TPAS social et solidaire dans une association (temps partiel sénior aménagé) avant de bénéficier de ma retraite carrière longue ,on m’oblige à reprendre 3 mois mon travail à la poste,alors qu’il m’est impossible psychologiquement d’y retourner,on me dit que je peux demander un certificat de dispense d’activité pour ces 3 mois,vous confirmer ? En vous remerciant
Cordialement

Bonjour

La CNRACL compte 4 trimestres de chômage pour l’année 1990 alors que j’étais en formation de reconversion professionnelle COTOREP, de janvier 1989 à juin 1990.
SVP Pouvez-vous m’expliquer ? Je ne comprends pas pourquoi l’année 1989 est comptée cotisée et les six mois de 1990 comptés en chômage, ce qui recule mon départ anticipé car j’ai déjà eu des périodes de chômage.
En vous remerciant
Cordialement

Bonjour, j ai une double carrière privé et publique. Je viens de recevoir les documents de l assurance retraite m m’informant que je peux bénéficier d un départ anticipé pour carrière longue à la date du 01 avril 2020. Je suis actuellement en accident de travail reconnu par le ministère depuis le 29 janvier 2018 une éventuelle reprise prévue le 15 mars 2019. Cet arrêt d accident de travail peut il me faire reculer mon départ au 01 avril 2020 du ministère ???? En vous remerciant. Christian

Bonsoir,

Rien d’urgent mais voici ma question.
Je suis en carrière longue et mon régime de retraite des IEG me donne un montant de pension à ma date de départ en retraite en 04/2020.
Par contre le régime général et l’ARCCO me donnent un montant de pension uniquement à partir de 2021.

Puis-je demander ma liquidation au régime de retraite des IEG en 2020 et ne demander qu’en 2021 pour les 2 autres régimes (CNAVT & ARCCO) ?

Ainsi je percevrai des IEG l’essentiel de ma pension et je patienterai jusqu’en 2021 pour percevoir le complément de pension des 2 autres régimes (CNAVT & ARCCO) ?.

Ou dois je faire ma demande pour tous les régimes en même temps ?

Merci

Bonjour,
Ayant commencé à travailler en août 80 (née en octobre 1962), J’ai travaillé à 80 % pendant 14 ans environ. A 60 ans j’aurai 169 trimestres d’assurance (159 trimestres cotisés pour liquidation) puisque apparemment le temps partiel compterait comme du temps plein en durée d’assurance (on m’a dit par contre que pour le montant de la pension j’aurai une décôte). J’ai 2 enfants, nés en 1986 et 1984.
Ma question, aurai-je le droit de faire valoir carrière longue sachant que j’aurai + de 2 ans d’arrêt maladie (surtout des arrêts accident de service imputables) ? Il m’a été dit que à cause de ceci je pourrais ne pas atteindre la durée d’assurance et ainsi ne pas pouvoir faire valoir le dispositif carrière longue.Pensez-vous que je pourrais partir avant 62 ans ?
Merci de votre réponse.

Bonjour Claude et merci pour toutes les infos que vous nous offrez.
Il y a un détail que je n’arrieve pas à comprendre. Si l’on bénéficie d’une carrière longue l’âge de départ à la retraite passe de 62 à 60 ans (pour les policiers actifs dans mon cas)
si l’on remplit les conditions (nbre d’années de service et nbre de trimestre) dans ce cas là, est il possible que l’âge d’ouverture des droits passe de 52 ans à 50 ans ?
Pour info je sui sné en 1975 (mais grosse carrière outre mer).
J’ai regardé toutes les fiches et je n’arrive pas à trouver la réponse.
Merci Claude et dans l’attente de votre réponse

Bonjour,

Titulaire du Ministère de la culture, je suis affectée dans l’un de ses établissements publics. Je vais bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue. Je souhaiterais savoir s’il me sera possible, dans le cadre d’un cumul emploi/retraite, d’exercer une activité (vacations ou CDD) rémunérée directement sur le budget de l’établissement public dans lequel je travaille actuellement, ou si une interruption de six mois sera nécessaire entre mon admission à la retraite par le Ministère et mon réemploi direct par l’établissement public qui aura été mon dernier établissement affectataire.

Avec mes remerciements pour les précisions qu’il vous sera possible de m’apporter.

Bien cordialement

Laurence

bonjour
je suis né le 23 septembre 1958 .la carsat valide mon départ en retraite carrière longue au 1er avril 2019 bénéficiant de 5 trimestres avant mes 20 ans et de 167 trimestres au 1er avril 2019. travaillant comme ouvrier état depuis le 6 avril 1999 au ministère de la défense ce régime de retraite remet en cause mon départ carrière longue car il manquerai un trimestre avant mes 20 ans sur mon relevé carsat je valide 2 trimestres en 1976 et trois trimestres en 1978 dont 2 trimestres service national que j ai éffectué du 1 aout 1978 au 30 juillet 1979. je pense qu il y a un probléme au niveau de mes 2 trimestres validés du service national. pourriez vous me donner une explication .
Je peux partir aux titres des travaux insalubres avant 61 ans et 2 mois mais je n aurais ma retraite du privé a 62 ans . de plus on me dit qu on ne peux pas partir en carriere longue et bénéficier de de la retraite travaux insalubres plus avantageuse financièrement pour moi
Merci de votre réponse

bonjour,j aimerai savoir si mon mari ,né en 07/1963 carrière longue donc départ à 60 ans et 5 mois,normalement, et de plus reconnu en tant que travailleur handicapé maladie professionnelle au taux de 26/100 y a t il un cumul avec les 2 pouvant lui permettre de valider sa retraite avant 60 ans (etant actuellement au chomage avec des possibiltés de reclassement peu évidente)vous remerciant par avance .....