UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

E. Retraites Anticipées des Fonctionnaires


42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune


Les fonctionnaires bénéficient de la retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune obtenue au départ par la CFDT. Les nouvelles règles sont les mêmes qu’au régime général et présentées fiche 13. La possibilité, pour un fonctionnaire classé en catégorie active, de partir 5 à 10 ans avant l'âge d'ouverture des droits à la retraite est présentée dans la fiche 47.

Mise à jour :
(les mises à jour précédentes sont retirées)
 selon loi, décrets et circulaire Cnav applicables au 1er septembre 2023 (16/8/23) ;
 ajout encadré point 2 sur « retraite avant 60 ans » (7/11/23).
Bon à savoir

Les nouveaux paliers de la réforme de 2023

Quatre paliers d’âge (au lieu de deux) :
 année des 16 ans pour un départ à partir de 58 ans ;
 année des 18 ans pour un départ à compter de 60 ans ;
 année des 20 ans pour un départ entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance ;
 année des 21 ans pour un départ à partir de 63 ans.

1. Avoir eu une activité jeune

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile d’un des quatre paliers, ou 4 trimestres si né au dernier trimestre (voir tableau 1).

Tous les trimestres jeunes sont pris en compte, y compris les trimestres assimilés obtenus dans les autres régimes de retraites (chômage, maladie…).

Un fonctionnaire obtient un trimestre pour 90 jours de service.

Attention !

Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière longue

Bon à savoir

Exceptions si droit à la retraite avant 60 ans

Une dérogation concerne les droits au départ anticipé autres que les catégories actives, soit une retraite pour carrière longue, mais aussi pour invalidité, fonctionnaire handicapé, enfant invalide, conjoint invalide, parent de 3 enfants.
Si la date d’ouverture du droit à la retraite est atteinte avant 60 ans, la durée de services et de bonifications requise sera :
 pour ceux pouvant liquider leur pension avant le 1er septembre 2023, à la durée applicable avant la réforme de 2023 (voir article) ;
 pour ceux pouvant liquider leur pension à compter du 1er septembre 2023, durant une période transitoire, en fonction de la date d’ouverture du droit : 2023 et 2024 = 169 trimestres ; 2025 = 170 ; 2026 = 171 ; 2027 = en fonction de l’année de naissance.

Pour remplir la condition d’une « carrière longue », le nombre de trimestres cotisés, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être au moins égal au nombre de trimestres exigés pour sa génération (voir tableau 1).

Le tableau 1 donne les différentes modalités en fonction de l’année de naissance.

La durée cotisée est la durée totale des périodes de service (voir fiche 48).

Seuls 4 trimestres de congés de maladie statutaires (dont longue maladie, longue durée, Citis), comptent comme cotisés. Ils s’appliquent à l’ensemble des régimes dans la limite de 4 trimestres.

Seuls 4 trimestres de service national comptent comme cotisés.

Ne sont pas considérés comme cotisés les périodes de disponibilité, de congé de fin d’activité, ainsi que les diverses bonifications.

Ne sont pas considérés comme cotisés les trimestres achetés (études et années incomplètes).

Pour les polypensionnés, sont également pris en compte d’autres périodes appelées réputées cotisés (voir la liste au point 3 de la fiche 13).

Les temps partiels ou non complets sont pris en compte sur la base du temps plein pour la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation (voir fiche 46).

Le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile, cas fréquents lors de l’entrée dans la fonction publique.

Pour les périodes cotisées au régime général, lisez la fiche 13 du guide : 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

Bon à savoir

Clause de sauvegarde

Les fonctionnaires nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et ayant 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023, conservent le droit à la retraite anticipée carrière longue.
Le calcul de leur retraite s’effectue sur la base des trimestres exigés à partir de septembre 2023. S’il a moins de trimestres, il y aura proratisation mais pas de décote.

Tableau 1. Nouvelles conditions à remplir pour un départ anticipé

Le départ devient possible dès que le fonctionnaire remplit toutes les conditions. Par exemple, s’il lui manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant.

Naissance Tr jeune (1) Tr cotisés (2) Départ
9à12/1961 (3) 20 ans 169 (6) 61 ans
1962 20 ans 169 (6) 60 ans
1à8/1963 (4) 20 ans 170 (6) 60 ans
9à12/1963 (5) 16 ans 170 (6) 59 ans
18 ans 170 (6) 60 ans
20 ans 170 (6) 60 ans
20 ans 170 60 ans et 3 mois
1964 16 ans 171 58 ans
18 ans 171 60 ans
20 ans 171 60 ans et 6 mois
1965 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 60 ans et 9 mois
21 ans (7) 172 63 ans
1966 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans
21 ans 172 63 ans
1967 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 3 mois
21 ans 172 63 ans
1968 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 6 mois
21 ans 172 63 ans
1969 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 9 mois
21 ans 172 63 ans
1970 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 62 ans
21 ans 172 63 ans

(1) Règle générale des trimestres jeune ne change pas : 5 avant la fin de l’année civile, 4 avant la fin de l’année civile si né au dernier trimestre.
(2) Trimestres cotisés requis pour son année de naissance.
(3) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961
(4) Né entre le 1er janvier et le 31 août 1963
(5) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1963
(6) Droit ouvert si 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés avant septembre 2023 et trimestres jeune l’année des 20 ans.
(7) Ce palier ouvre droit à une retraite anticipée à 63 ans, donc à partir de la génération 1965, les générations précédentes ayant une retraite légale à 63 ans ou avant.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 septembre 2023 à 13:54

    Bonjour
    Je suis née le 05/05/1970 et j’ai commencée à travailler comme ouvrier d’état (non titulaire ) en septembre 1987. Je pensais bénéficier de la carrière longue à 60ans avec mes 5 trimestres avec 1 trimestre validé en 1987 et 4T en 1988 mais le régime de non titulaire devient celui de titulaire au 01/03/88 comme c’était la règle. J’ai donc 1 mois et 28 jours (mois de février) comme non titulaire et 10 mois comme titulaire. Au total 3T et 2 mois et 28j en 1988. Il me manque donc un trimestre alors que j’ai travaillé tous les jours en 1988. Je comprend bien qu’il n’y a pas d’arrondi à chaque changement de régime mais en global sur une carrière mais c’est très injuste. Je ne pouvais pas travailler les 29 et 30 février qui n’existent pas. Ces 2 jours me feront travailler 2 années de plus, départ à 62 ans. Existe t’il un recours , une commission, la situation est absurde ?

    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 11 septembre 2023 à 11:27

      Je comprend votre mécontentement mais ce mélange entre deux régimes de retraite est souvent injuste.
      Le régime général (période de non titulaire) attribuait un trimestre dès 200 heures équivalent Smic de l’année. Donc vous n’avez pas 2 mois et 28 jours dans le régime général mais bien un trimestre cotisé ? Consultez votre relevé de carrière.

      Répondre à ce message

      • Le 11 septembre 2023 à 12:29

        Bonjour
        J’ai fait l’erreur de racheter les cotisations de mon régimes auxiliaires qui s’ajoutent à celle de la SRE désormais et c’est irréversible. Pour 1988 sur mon relevé de carrière, il y 11mois et 28j soit 3 trimestres validés version SRE. Il va falloir s’y faire. Merci

        Répondre à ce message

        • Le 11 septembre 2023 à 17:50

          Il y a un problème de transposition. Comme tous vos droits se trouvent au SRE et que vous avez travailler toute l’année, vous devriez avoir 365 jours, soit 4 fois 90 jours, soit 4 trimestres cotisés.
          Je n’ai jamais vu une telle situation. je vous invite à écrire un courrier de réclamation demandant que vous ayant 4 trimestres car vous avez 365 jours de services et non 11 mois et 28 jours. Lisez la procédure fiche 5.

          Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 septembre 2023 à 12:23

    Bonjour,
    Je suis infirmière en catégorie active. Je bénéficie déjà d’une pension de reversion depuis le décès de mon époux. j’ai eu 3 enfants. Née en 1965, je ne suis pas impactée par la réforme pour la catégorie active. Mais j’ai également travaillé dans le privé et là mon âge légal de départ passe de 62 ans à 63 ans et 3 mois. Je pensais prendre ma retraite du publique à 60 ans. Est ce que je peux demander uniquement ma retraite du publique et travailler dans le privé jusqu’à 63 ans et 3 mois âge légale de la retraite du privé ? Et si je ne retravaille pas toucherai-je ma retraite du privé à 63 ans et 3 mois. Quelles conditions et conséquences ? Je n’ai pas trouvé de réponse claire sur ce genre de situation sur votre site ni sur info retraite.

    Répondre à ce message

    • Le 9 septembre 2023 à 16:44

      Lisez la fiche 54.
      Dès que vous liquidez une retraite, tous vos droits à la retraite sont figés.
      La fiche 47 décrit les droits des fonctionnaires titulaires.
      Pour le régime général (privé et public non titulaire) lisez la fiche 18.
      Les polypensionnés sont en général perdants et leur situation est plus complexe.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 septembre 2023 à 18:45

    Bonjour
    Je suis fonctionnaire depuis le 1/11/1986.
    Je suis né le 28/5/1966.
    J’ai commencé à travailler avant mes 21ans.
    Avec la reforme des retraites, pour pouvoir bénéficier du dispositif carriere longue il faut que j’ai validé 5 trimestres avant fin 1987 l’année de mes 21 ans.
    Si j’ai bien 4 trimestres au titre de 1987, peut-on considérer les 2 mois de novembre et decembre 1986 comme validant un trimestre ? Sachant qu’il est dit dans les textes qu’une période de travail supérieure à 45j valide un trimestre ?
    Par ailleurs, ce que je ne comprends pas c’est que si j’étais né en fin d’année durant le 4ème trimestre 1966, dans ce cas 4 trimestres validés suffisent et là je beneficierai d’un depart anticipé tout en ayant moins travaillé....bizarre non ?
    Pourriez-vous m’apporter votre analyse svp.
    Très cordialement Serge

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 septembre 2023 à 13:14

    Bonjour,
    Je suis éligible au départ en carrière longue, ayant 5 trimestres avant 20 ans, mais je ne connais pas totalement le nombre de jours en arrêt maladie. Je connais pour la période actuelle (fonctionnaire état) mais pas pour la période précédente (fonctionnaire collectivité territoriale). A qui faut-il s’adresser pour connaitre la durée totale d’arrêt maladie car je risque peut-être de manquer d’un trimestre ?
    Cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 6 septembre 2023 à 17:59

      Seul l’employeur actuel le sait car cela n’a pas toujours été enregistré dans votre compte personnel. Donc inutile de le dire. Si vous demandez une évaluation pour savoir si vous y avez droit, vous le saurez.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 septembre 2023 à 10:49

    Bonjour,
    Maintenant que la nouvelle réforme est en place, je voudrais savoir si je peux racheter 4 trimestres de mon apprentissage effectué de 1980 préapprentissage et de 1981 à 1983 apprentissage. Je suis né en août 1965,je suis Fonctionnaire de l’état , j’ai lu quelque part que ces trimestres rachetés ne sont pas éligibles pour la carrière longue ? Pouvez-vous m’éclaircir sur ce point s’il vous plaît ?
    Je vous remercie
    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 juillet 2023 à 16:00

    Bonjour,

    Je suis enseignante et éligible pour un départ en carrière longue. Dans l’absolu, je pourrais partir à la retraite au 01/10/2024. Mais après avoir fait une demande auprès des Services de Retraite de l’Etat, on me dit que je ne serai éligible qu’au 01/01/2025 (soit 1 trimestre supplémentaire) car j’ai 365 jours d’arrêt maladie dans ma carrière.
    Réponse de la SRE :
    « Selon les éléments à notre disposition, il apparaît 365 jours de congé de maladie depuis le début de votre carrière dans votre compte individuel retraite (CIR). Cette durée excédant 360 jours, seuls 4 trimestres sont pris en compte.

    Pouvez-vous m’expliquer pourquoi le SRE se base sur 360 jours et non 365 ? Et s’il n’y a pas d’erreur, cela signifie que pour un dépassement de 5 jours d’arrêt maladie, je dois cotiser un trimestre supplémentaire ? Cela me paraît disproportionné.

    Merci beaucoup pour votre éclairage et pour votre investissement.

    Sylvia

    Répondre à ce message

    • Le 22 juillet 2023 à 22:54

      Dans ce régime de retraite, on compte un trimestre pour 90 jours de service. Je serais intéressé de savoir comment on vous applique cette règles si vous avez 365 jours de congé maladie.
      Seuls les jours de congé maladie dépassant ces 4 trimestres ne sont pas pris en compte pour la retraite anticipée.

      Répondre à ce message

    • Le 29 août 2023 à 21:10

      Bonjour,
      J’ai de nouveau contacté les Services de Retraite de l’Etat concernant les 365 jours de congés maladie. Il m’a été répondu que seuls 360 jours étaient pris en compte sur l’ensemble de la carrière. Toute journée de maladie supplémentaire décale le départ à la retraite. On m’a affirmé qu’il s’agissait là d’une loi.

      Sylvia

      Répondre à ce message

      • Le 29 août 2023 à 22:34

        Comme écrit das cette fiche, les 4 premier trimestres de congé maladie sont considérés comme cotisés. Comme la règle est d’attribuer un trimestre pour 90 jours de service, le SRE traduit ces 4 trimestres par 4 x 90 jours, soit 360.
        Mais dans un année civile, le SRE n’attribue que 4 trimestres et ne reporte pas les 5 jours restant sur une autre année. Car on ne peut pas obtenir plus de 4 trimestres par année civile.

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 août 2023 à 19:19

    Bonjour,

    Pouvez vous me confirmer que les trimestres d’assurance vieillesse de parents au foyer sont bien des trimestres cotisés ? si oui cotisés par la caisse d’allocations familiales ?
    En effet dans mon cas j’ai commencé à travailler le 1er octobre 1981, mais sur mon relevé de carrière il est noté 4 trimestres pour l’année 1981 car j’ai eu un enfant en janvier 1981 et je percevais l’allocation mère isolée jusqu’à la prise de mon travail en octobre.
    Merci pour votre aide.

    Répondre à ce message

    • Le 28 août 2023 à 19:22

      Ils ne sont pas cotisés personnellement mais par la Caf auprès de l’assurance retraite. Ils vont être pris en compte pour la retraite anticipée carrière longue comme expliqué fiche 13 de ce guide.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 août 2023 à 11:29

    Bonjour
    je suis née en 1966 et j’ai 6 trimestres avant la fin de l’année de mes 18 ans
    je pense donc être longue carrière, je travaille dans le privée
    j.aimerai savoir plusieurs choses
    - les arrêts maladie impactent ils la longue carrière ?
    - j’ai également été arrêté pendant le Covid car j’étais à risque cela a 1 impact également dans ma carrière longue ?
    - Si j’arrete de travailler pour diverses raisons avant mes 60 ans les trimestres pour mes enfants ( 2) viennent-ils compléter ma longue carrière.
    - Si je suis en arrêt pour maladie professionnelle cela aura t il un impact également sur ma longue carrière
    Je vous remercie d’avance pour vos réponses
    cordialement
    Mme Martin

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 août 2023 à 20:13

    bonjour

    J’ai travaillé 5 trimestres avant mes 20 ans j’étais en congés longue maladie un an et un an en accident de travail
    je suis née en 1962.

    Lorsque je fais ma demande sur info retraite on me donne un départ en juillet 2024 pour carrière longue .

    Hors ma rh me dit que je ne pas prétende à une carrière longue suite à mes arrêts et me donne une date
    de départ à 62 ans et 6 mois .

    qu’en pensez vous ?

    Merci pour votre réponse

    bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 24 août 2023 à 22:27

      Cette fiche vous donne la bonne réponse.
      Les trimestres jeune n’ont pas besoin d’être hors maladie.
      Mais pour la durée totale de services les congés maladie ne sont pris en compte que jusque 365 jours pour la durée cotisée.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 août 2023 à 09:38

    Mon dossier de retraite titre de carrière longue est en cours de traitement auprès de l’assurance retraite.fr. Mon dossier a été déposée en juin à cette caisse. Divers contacts ont été pris pour le suivi en juillet et en août avec cette caisse. Suite à ces échanges, elle m’a confirmée que le gouvernement n’avait pas fourni les attestation de carrière longue. Donc pas carrière pas encore calculée donc je suis toujours en attente.
    Les services de pension de retraite de mon employeur (ministère des armées) me demande de décaler ma date de départ à la retraite. Ma demande était au point au 1er novembre Quand pensez-vous merci pour votre aide

    Répondre à ce message

    • Le 20 août 2023 à 15:03

      Les règles pour l’assurance retraite sont connues et expliquées fiche 13. Les décrets et la circulaire Cnav 2023-14 doivent permettre de traiter votre demande.
      Vous devez évidemment remplir les conditions exigées.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 août 2023 à 10:35

    Mise à jour de cette fiche selon la nouvelle réglementation
    Suite à la mise à jour de cette fiche, les réponses ci-dessous peuvent ne pas être exactes, surtout les plus anciennes.

    C’est la première fiche sur le régime des fonctionnaires mise à jour, pour en savoir plus sur la réforme 2023, lisez notre article : Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 août 2023 à 14:10

    Bonjour,
    j’ai 123 trimestres en France et ensuite 62 trimestres en caledonie….soit 185 trimestres puis je partir avec une retraite taux plein et longue carrière en France.
    je pars à le retraite à 65ans
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 14 août 2023 à 21:21

      Vous êtes fonctionnaire car vous posez une question sous cette fiche. La période en Calédonie sera prise en compte dans votre durée d’assurance mais chacun versera sa retraite (voir fiche 59).

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 août 2023 à 15:01

    Décompte-t-on le nombre de trimestres dans le public comme dans le privé ?
    Je suis née en septembre 1963 et pourrai peut-être bénéficier d’un départ anticipé pour carrière longue sous réserve de clarifier un point :
    J’ai commencé à travailler en 1981 (l’année de mes 18 ans), mais mon relevé de carrière indique 0 trimestre pour 1981.
    Or, j’ai travaillé en 1981 :
    - en juillet 1981 : brut : 2 618,70 Francs (job d’été dans le privé)
    - du 27 octobre 1981 au 31/12/1981 : embauchée fonctionnaire à La Poste : total Brut = 10 669,73 Francs
    J’ai lu qu’en 1981, il fallait avoir gagné 2 958 Francs bruts pour valider un trimestre.
    J’en déduirais que je valide en 1981 : (2 618,70 + 10 669,73)/2 958 F = 3,6 => soit 3 trimestres ?
    Mon relevé de carrière indique 0 trimestre au titre de juillet et 0 trimestre sur le 4ème trimestre : est-ce normal ?

    Après 1981, j’ai une carrière ininterrompue :
     de fonctionnaire (de octobre 1981 à septembre 2019)
     de contractuelle de l’éducation nationale depuis septembre 2019
    Selon mon relevé de carrière, j’aurai 167 trimestres au 30/09/2023.
    Si je corrige l’année 1981, je pourrais avoir 170 trimestres au 30/09/2023 (ce qui validerait mon départ anticipé).
    Merci de votre avis

    Répondre à ce message

    • Le 11 août 2023 à 22:14

      Pour les non titulaires du public, oui.
      Pour ceux qui relèvent du régime spécial c’est différent du régime général. Vous deviez avoir travaillé 90 jours en 1981 à la Poste pour avoir droit à un trimestre, donc c’est zéro trimestres dans chaque régime en 1981.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 août 2023 à 16:43

    Bonjour, j’ai commencé à travailler à 15 ans. Je suis né en décembre 1963. J’ai les trimestres nécessaires pour mes 18 ans pour départ carrière longue. J’ai commencé avec la MSA de 1979 à 1986 puis CNRACL en 1986. Je bénéficie de 170 trimestres au 1.01.2023 tous régimes confondus. Je pourrais donc prendre ma retraite anticipée au 1.01.2024 (60 ans). Mais la CNRACL ne prend en compte que 365 jours d’arrêt. Or je dépasse, mais l’essentiel de mes absences est dû à des accidents de travail et un accident trajet domicile travail pour lequel je n’étais pas responsable. De plus pour cet accident trajet l’assurance du conducteur adverse a remboursé mes arrêts à l’assurance de mon employeur. Devrais-je quand même rattraper ces jours d’accident de travail ? Ceci serait une double peine pour moi. J’ai gardé des séquelles et continuer à travailler est pénible pour moi, j’exerce un travail physique en extérieur. J’ai une rente AT de 18% pour cet accident. Merci pour votre réponse.

    Répondre à ce message

    • Le 6 août 2023 à 23:05

      Je comprend, mais il n’y a pas de différence entre les congés maladie imputable au service et les autre. C’ests par analogie avec le privé ou ce ne sont pas des trimestres cotisés.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 août 2023 à 09:48

    Bonjour, merci pour votre site, l’ensemble de ces renseignements qui est très intéressant. :)

    Suite aux différentes lectures, j’ai quand même une petite interrogation concernant les carrières longues :
    Pouvez-vous me confirmer qu’une personne au chômage après 55 ans en carrière longue aura le droit à 4 trimestres (1 an) indemnisés et validés pour sa retraite au maximum et pas le droit au chômage non indemnisé.
    Alors qu’une personne en carrière classique après 55 ans aura le droit, 6.75 trimestres (+ de 2 ans) de chômage indemnisé et validé, ainsi que 20 trimestres (5 ans) de chômage non indemnisé, mais validé pour sa retraite.

    Donc 1 an contre presque 7.5 ans ?

    Merci de votre retour.

    Répondre à ce message

    • Le 3 août 2023 à 16:06

      Cette fiche concerne les fonctionnaires.
      Les modalités d’attribution des trimestres gratuits sont expliqué fiche 19, tableau 2.
      Il n’y a pas de différence entre carrière longue ou autre carrière.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 juillet 2023 à 17:17

    Bonjour
    Il me manque 2 trimestres pour ma carrière longue. Départ repoussé en juin 2024.
    Je suis en retraite progressive pour ses 6 mois. Avec un salaire brut de 1400 € payé par mon Entreprise et le complément avec la caisse de retraite 684 €, ma question est : en travaillant 2 mois consécutifs est il possible de valider mes 2 trimestres manquants ? a priori il faut un brut de 1600 € environ pour valider 1 trimestre. Merci de votre réponse. Cdlt

    juin 2024.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 juillet 2023 à 19:25

    Bonsoir pouvez me renseigner après un litige sur mon dossier retraite cnracl j ai saisie la médiatrice de la caisse des dépôts dimanche soir elle m envoie un mail me disant que le directeur de la cnracl a revu mon dossier et m accordé un depart au 1 août 2023 le cdg et mon employeur font le nécessaire le 27 la cnracl me met dossier en cours de validation et aujourd’hui il me dise :votre dossier de demande de retraite cnracl est rejeté au motif classé sans suite par le dernier intervenant comment interpreter ces terme merci à vous

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 juillet 2023 à 13:40

    Bonjour
    Je suis fonctionnaire d’Etat et je suis née le 13/09/1963. Au vu des éléments communiqués par la DREAL de ma région avant la réforme, je pouvais bénéficier du dispositif carrières longues avec un départ possible au 01/10/2023. En effet, les conditions pour bénéficier de ce départ anticipé étaient réunies, à savoir 5 trimestres de durée d’assurance cotisée l’année des 20 ans et une durée de 168 trimestres détenus au 09/08/2023 (ma durée d’assurance totale est de 169 trimestres).

     par contre, la durée totale des congés maladie sur l’ensemble de ma carrière dépasse les 4 trimestres ; elle était de 406 jours en février 2022 et depuis juin 2023, est passée à 458 jours (accident de trajet avec reprise en mi-temps thérapeutique).

    Depuis l’adoption de la réforme, je souhaiterai savoir dorénavant quelles dispositions s’appliquent et à partir de quelle date je peux prétendre à un départ en retraite anticipé ?
    Merci par avance.
    Christine CHUILON

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 juillet 2023 à 16:05

    Bonjour,

    né en décembre 1963... 164 trimestres de cotisés au 01.01.2023
    je suis éligible à la carrière longue..
    En 2023, activité temps plein depuis le 01 janvier donc je pense que j’ai suffisamment cotises pour la prise en compte de 4 trimestres pour l’année 2023... est ce que ceux ci peuvent être pris en compte avant la date du 01 09 2023 (date d’entrée en vigueur de la loi).. ou faut il attendre que l’année civile soit terminée pour que les 4 trimestres me soient considérés acquis ?... ce qui ne donne pas la même chose !!
    En effet,
    Si on considere que j’ai 168 trimestres de cotisés au 0109 23, alors je peux être en retraite au 01 04 2024 car j’aurai l’age légal de 60 ans et 3 mois et seuls 168 triomestres sont demandés..
    Si il me faut attendre le 010124 pour que ces trimestres me soient acquis alors je dois attendre 01 07 2024 pour satisfaire à la condition de durée de cotisation de 170 trimestres (nouvelle loi)
    Merci de votre réponse..

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 juillet 2023 à 18:37

    Bj en 1980 j ai travaillé ds la fonction hospitalière comme non titulaire de septembre à décembre temps plein et en 1981 fonction territoriale quelque heure en mai ,juillet,août et à temps plein septembre octobre novembre décembre il fallait 2586F en 1980 pour valider 1T et 2958F en 1982 mais je ne savait pas que quand la cnracl reprenait cet trimestres c était heures travaillé donc je me retrouve avec 1T en moins et la cnracl me l’a annoncé une fois ma demande de carrière longue faite je devais finir le 1 août et maintenant je dois aller jusqu’au 1 février avec la nouvelle réforme je suis de 1962 donc 2T en plus bonne soirée à vous

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 juin 2023 à 08:10

    Bonjour juste une petite précision :ds le relevé de carriere ou le r.s.i le nb de trimestres inscrits et le nb de trimestres cotises et il faut déduire les trimestres arrets maladie si on dépasse les 4 T autorisé pour tt sa carrière pour les departs en carriere longue merci à vous bonne journée

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 juin 2023 à 22:44

    bonsoir,
    je suis fonctionnaire (fonction publique d’état) , je suis né le 6 sept 62 et j’ai commencé à travailler le 1er oct 1981. J’ai donc cotisé 5 trimestres avant mes 20 ans ce qui m’ouvre le droit à la carrière longue ( je remplis aussi les autres conditions). Le service des retraites de l’état m’a annoncé un départ au 1er janvier 2024 avec 169 trimestres. Mais c’était avant la parution du décret qui introduit une clause de sauvegarde pour les personnes nées entre 1961 et 1963 éligibles au dispositif carrière longue, qui leur ouvre le départ en retraite si elles disposent de 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre.

    En considérant que le dernier trimestre cotisé de fonctionnaire peut être validé à partir de 45 jours, il me semble que je peux bénéficier de cette clause de sauvegarde, puisque - né en 1962- , je réunirai les 168 trimestres à cette date du 1er septembre . Au 1er septembre, je réunirai 60 jours. Pouvez-vous me confirmer cela s’il vous plait ?

    En bénéficiant de cette clause, il semblerait possible de fixer la date de son départ postérieurement au 1er septembre en gardant le bénéfice d’un départ avec 168 trimestres, . Pourrais-je ainsi fixer la date de départ au 1er octobre 2023 pour partir sans décote ?

    Je vous remercie de vos éclaircissements et grand merci pour votre travail

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    • Le 19 juin 2023 à 08:33

      Comme indiqué fiche 48, les 45 jours ne sont valables que pour le calcul de la retraite, pas pour la durée d’assurance, donc pas pour la durée cotisée. Par conséquent 90 jours donnent droit à un trimestre cotisé.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 juin 2023 à 07:38

    Bonjour au sujet de la prorogation pour les années 1962 en carrière longue si on a ces 168 T début octobre sa ne marche pas ?on est obligé d aller jusqu’au 169 T ou on peut partir des que l on à les 168T même si c est après le 1 septembre merci bonne journée

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 juin 2023 à 19:45

    Bonsoir,

    Vous trouverez ci-dessous les règles pour les personnels de l’éducation nationale éligibles à la clause de sauvegarde du dispositif carrière longue et par conséquent le calcul de leur retraite se fera suivant les dispositions antérieures à la réforme.

    Retraite des personnels : carrières longues

    Une clause de sauvegarde est prévue au bénéfice des agents nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963, éligibles au dispositif de départ anticipé carrières longues avant le 1er septembre 2023.

    Ces personnes conserveront le bénéfice des dispositions antérieures et leur durée d’assurance ne sera pas modifiée.

    Source Ministère de l’éducation Nationale
    education.gouv.fr
    Accueil Actualités Mise en œuvre de la réforme des retraites, les mesures qui concernent les…

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 juin 2023 à 22:01

    Bonjour, j’ai une carrière longue mais je sais que si on a plus de 365 jours d’arrêt maladie ceux ci ne sont pas cotisés. J’ai eu deux grossesses difficiles et sur mon relevé de congé j’ai :
    congé pour repos suites de couches pathologiques
    congé de maternité
    congé supplémentaire pour grossesse pathologique
    Est ce que ces congés maladie sont comptabilisés dans les congés maladie ou sont ils à part ?

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    • Le 11 juin 2023 à 22:03

      Ce dont des congés maladie compris dans les 365 jours.
      Attention, on prend en compte 365 jours, donc 4 trimestres, pas plus.

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      • Le 11 juin 2023 à 22:07

        On est d’accord que c’est terriblement injuste pour les femmes ?

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        • Le 11 juin 2023 à 22:44

          C’est injuste pour tout le monde d’éliminer des périodes sous prétexte qu’on ne travaillait pas (maladie, invalidité, chômage...).
          Vous avez pris plus de 365 jours en congés maladie suite à votre accouchement ? Le congé de maternité n’est pas un congé maladie. Seuls les congés maladie statutaires sont décomptés.

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          • Le 11 juin 2023 à 22:51

            C’était ma question. Le congé maladie n’est donc pas pris en compte dans ce décompte.
            Mais le reste ?
            J’ai été arrêtée longtemps pour mes deux grossesses. 6 mois pour l’une et 4 pour l’autre...
            La question était donc. Est ce considéré comme congé de maternité ou comme congé maladie statutaire puisqu’il n’est pas écrit congé de maladie ordinaire ?

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            • Le 12 juin 2023 à 11:33

              Le texte mentionne des congés maladie statutaires. Mais, comment ce sera interprété par votre régime de retraite, je ne sais pas car c’est la première fois que j’ai la question.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 juin 2023 à 06:02

    Bonjour je suis née le 05 mars 1968 reconnue maladie professionnelle la première a 18 % la seconde a 6 % j ai mes 5 trimestres avant mes 20 ans puisque j si commencé a travailler a 18 ans .a ce jour le 14 juin 2023 j ai 145 trimestres de fait j aurais voulue savoir approximativement a quel age seras mon depart a la retraite avec la nouvelle réforme et si je pourrais partir plus tot avec une incapacite permanente reconnue a 30 % merci d avance

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juin 2023 à 09:17

    Bonjour,
    J’avais demandé une simulation accompagnée le 21/04. Une date de départ m’a été donnée selon les règles avant réforme.
    Les décrets étant sortis, je fais une nouvelle demande. Et on me répond que je n’ai droit à une nouvelle simulation que dans 6 mois.
    Je suis de 1963, donc parmi les impactés le plus précosément. C’est une atteinte au droit l’information. Je ne vois qu’une solution, déposer
    ma demande de retraite quitte a avoir un rejet. Qu’en pensez vous ?

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 juin 2023 à 15:33

    Bonjour nee en 1962 :6 trimestres avant mes 20 ans mais au 1 septembre 2023 il me manque 70 jours pour avoir mes 168 trimestres pour ma carriere longue la cnracl me dit d attendre un peu car l assemblee va sûrement vote des amendements pour les carrieres longue de 1962 qui auront leurs 168 T avant la fin de l annee (car sa pose trop de problème aux employeurs) est se que l on peut y croire ? Merci bonne journée

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juin 2023 à 09:13

    Bonjour
    D’après mon relevé de carrière j’ai actuellement 168 trimestre retenus et 165 cotisés ainsi qu’une majoration reliquat de services effectifs à justifier de 3. (j’ai fait une carrière dans le privé puis dans le public).
    Je suis du 29.08.63 et travaille depuis mes 18 ans.Mon dossier est bloqué actuellement.
    Est ce que j’ai raison de m’inquiéter pour ce reliquat car je ne reçois aucune réponse des services concernés ?
    Merci d’avance

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 juin 2023 à 08:53

    Bonjour Claude j ai 2 interrogations en 1:ds la fonction territoriale quand on a 84 jours au lieu de 90 jours pour 1 T au décompte pour la retraite est se que les 84 jours seront compté pour 1 T entier ? Et en 2:je devais partir en carrière longue le 1 août 2023 mais ma carriere longue et refuse car 167Tet 20jours je viens de l apprendre est se que j ai le droit de demander a partir le 1 août quand avec une decote (qui seras de 70 jours) sinon au 1 septembre nouvelle réforme =169T et qu’elle décret va être voté le 8 juin par l assemblee jepour les carrieres longue de 1961 à 1963 on entend parler que ces années là pourrons partir des que l on aura nos 168T même après le 1 septembre je suis du 21/07/1962

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er juin 2023 à 14:44

    Bonjour,
    Au 31/12/2022 j’avais 164 trimestres cotisés et 67 jours. Départ en carrière longue initialement prévu et demandé pour le 01/12/2023 (60 ans le 28/11, et 8 trimestres avant 20 ans)
    Au 31/08/2023, j’aurai donc 166 trimestres cotisés et 127 jours (67 + 60).

    166 trimestres et 127 jours, comment cela est-il considéré, pour la fonction publique ? comme 166 trimestres ? comme 167 trimestres ? comme 168 trimestres ?
    Merci à vous si vous pouvez me répondre.
    Alain (05)

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 juin 2023 à 01:38

    Bonjour
    j’aurais cotisé 168 trimestres au 01/10/23 , pourrais je prendre ma retraite pour carrière longue ( sachant que j’ai cotisé 9 trimestres avant mes 20 ans ) , la loi changeant le 01/09/23 ?
    et puis je continuer à travailler avant l’âge légal ? Et si oui sous quelle forme ?
    merci de votre réponse
    jean Claude Dehaut

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 mai 2023 à 22:20

    Bonjour
    Le régime ircantec fait parti du régime général ? Pas de la Cnracl ?
    Merci

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    • Le 25 mai 2023 à 21:36

      La CNRACL est un régime spécial dont le taux de la retraite pour une carrière complète est de 75%. Ils n’ont pas besoin d’une retraite complémentaire (sauf sur les primes d’où la RAFP). Par contre le régime général verse une retraite de 50% du salaire annuel moyen. C’est pour cela que l’action syndicale a permis de créer une retraite complémentaire pour les 25% manquants. Pour les non titulaires des régimes spéciaux c’est l’Ircantec la retraite complémentaire du régime général.
      Si vous avez un peu de temps, lisez la fiche 2 de ce guide.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 mai 2023 à 12:18

    Peut on donner son préavis à l’employeur pour respecter le délai de deux mois avant la date de retraite demandée (1er aout 2023) sachant que l’attestation de carrière longue durée n’est toujours pas arrivée bien que toutes les conditions de carrière longue soit respectées . Par ailleurs que se passe-t-il quand mon employeur qui a été informé de mes intentions me met en congés 4 semaines dans cette période probable de préavis ? Est ce que cela reporte mon préavis d’autant ou y a-t-il possibilité de réduire cette période de préavis avec l’accord des deux parties ?
    Merci d’avance

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 mai 2023 à 17:53

    Bonjour
    Je suis nee en avril 1963
    Mon depart en carriere longue est prevu au 01 oct 2023 avec 168 trimestres cotises valides au 30 septembre 2023. (les trimestres retenus 176 au 30 sept ont ils un impact ?)
    Deja en conges..
    Quand aurons nous une version definitive. A quelle date vont sortir les decrets d application ? Devrais je retourner au travail et pour combien de trimestre ? C est tellement inconfortable de ne pas savoir.
    Merci a vous

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 mai 2023 à 10:04

    Bonjour,
    Suite à reforme, mon départ initialement prévu le 1/12/2023 devrait être reporté au 1/06/2024.
    Or le 1/06/2023, j’aurai mon grade de fin de carrière (indiv cn), et me suis engagé a partir le 1/12/2023, soit 6 mois après.
    Avec la réforme tout est bousculé.
    La RH ne répond pas.
    Comme les salariés D’AREVA, en CET plus obligés de revenir, ne peux t-on pas considérer être dans un processus de départ , pour l’obtenir une dérogation similaire.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 mai 2023 à 11:00

    Bonjour comment comprendre la nouvelle clause de sauvegarde (article 8 du projet de décret)pour ceux eligible à une retraite anticipé actuellement, mais qui ne le seraient pas avec la nouvelle réforme notamment ceux nés entre le 1/09/1961et le 31/12/1963.ces derniers devraient pouvoir bénéficier d une retraite anticipé merci bonne journée

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 mai 2023 à 20:44

    Bonjour mon dossier de demande de mise en carrière longue est revenu avec un avis défavorable de la cnracl cause évoqué 167 T au 1aout 2023 et réponse au 1 septembre vous rentrée ds le nouvelle réforme alors qu au 1 août j en aurais bien 168 et 20 j la cnracl à clôture mon dossier sans faire la demande à la carsat ou j ai bien 1 T cotise en 1981 je ne sais plus quoi faire qui saisir merci bonne soirée

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    • Le 11 mai 2023 à 23:16

      La CNRACL voit votre dossier retraite et doit voir si vous avez un trimestres cotisé en 1981. Regardez attentivement votre relevé de carrière et si vous êtes sur de vous, écrivez un recours amiable à la CNRACL (voir fiche 5).

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 mai 2023 à 13:03

    Bonjour , né en mai 63 , j’ai 9 trimestres validés sur mon relevé de carrière entre 1978 et 1983.
    En 1977 , mon relevé de carrière indique un salaire de 1692 FF sous le régime de la MSA , insuffisant pour valider un trimestre . Je n’ai plus le bulletin de salaire .
    J’ai 168 trimestres cotisés au 1er octobre 2023 , ce qui d’après le projet de décret me fait partir au 1/04/2024.

    Puis-je encore racheter ce trimestre manquant de 1977, je n’en ai pas besoin pour satisfaire la condition carrière longue , mais me permettrait-il d’avoir les 170 trimestres exigés 3 mois plus tôt .Soit au 1/01/2024.
    Si oui , où dois-je m’adresser ?
    J’ai effectué une simulation de coût sur le site de l’assurance retraite où il y a un document à télécharger et à renvoyer mais étant dans l’Education nationale, c’est le SRE qui gère ma retraite et je ne vois rien sur leur site .

    Merci de votre implication et de votre patience sur la fiche " comprendre la retraite"

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 avril 2023 à 12:11

    Bonjour Claude,

    Cette question qui était restée en suspend a t-elle une réponse aujourd’hui ? :

    Qu’en est il de ceux et celles qui remplissent les conditions pour partir à la retraite avant le 1er septembre 2023 mais qui ont choisi de reporter ce départ. Se verront-ils/elles être sujets à l’augmentation du nombre de trimestres requis ?

    Merci à vous

    Cordialement

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 mai 2023 à 15:09

    Bonjour, pouvez vous m’expliquer la différence entre trimestres validés et trimestres cotisés ? en effet sur mon relevé de carrière CNRACL il est noté 168 trimestres au 31/12/2022 sans distinction.
    Pour ma part, je suis né en janvier 1964, j’ai commencé à travailler à 17 ans. Pourrais je partir en carrière longue sachant que j’ai au moins 8 trimestres avant la fin de mes 18 ans et j’aurai 172 trimestres au 31/12/2023 ?
    Merci

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 mai 2023 à 13:31

    Bonjour,

    Suite aux faux espoirs de l amendement de coordination, je cite mon cas concret : née en oct 1963, 7 trim avant mes 20 ans, je vais travailler un an de plus qu une personne née en août 1963 et avec 5 trim avant ses 20 ans. ( 2 trim de plus en début puis en fin de carrière). NB : tant mieux pour les chanceux.
    Mais si l intersyndicale pouvait signaler les lacunes de cette réforme "de justice"....
    Merci pour votre écoute
    Cordialement

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    • Le 7 mai 2023 à 22:06

      Nous avons écrit dans l’article sur la réforme :
      La réforme s’applique à partir du 1er septembre 2023. Toutefois, pour les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963, ayant leurs trimestres jeune l’année des 20 ans, et ayant 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023, conservent le droit à la retraite anticipée.
      Commentaire : il y a un doute sur la date du 31 décembre car la date du 31 août 1963 a été évoquée. Pour ceux née entre le 1er septembre et le 31 décembre 1963, la retraite serait calculée sans décote mais au prorata des trimestres exigés par la loi, soit 168/170.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 mai 2023 à 11:56

    bonjour prete a partir en retraite carriere longue le 1 aout 2023 nee en juillet 1962 5 trimestres avant mes 20 ans decompte de la cnracl 168 T et 20 jours j avais 1 trimestre assurrance maladie avec papier de releve de carriere a l appuit 1 trimestre rachete en 1994 (validation de service )pour l annee 1981 et au momment de signe l assurance retraite me la retiree donc je suis oblige de refaire 2 trimestres car maintenant je rentre dans la nouvelle reforme a partir du 1 septembre et je doit retouner travailler jusqu en janvier 2024 je voulais savoir si c etait normale de la part de la carsat merci bonne journee et merci

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    • Le 4 mai 2023 à 22:39

      La validation de service consiste à transférer vos droits et vos cotisations à l’assurance retraite pour qu’ils soient pris en compte par la CNRACL. La période ne compte qu’une fois.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 mai 2023 à 14:38

    Bonjour
    Je suis adhérent de la CFDT dans l’Isère.
    Voici ma question .
    J’ai accompli toute ma carrière au sein de la fonction publique. Etant rentré à 19 ans, je réunissais les conditions pour accéder à la carrière longue : Réunir 5 trimestres avant la fin de l’année de mes 20 ans car né en septembre.
    Le service des retraites de l’Etat (SRE) en charge de la liquidation vient de ramener ce nombre de trimestres à 4 et 87 jours. Il me manque donc 3 malheureux jours.

    Avant d’entrer dans la fonction publique, j’ai travaillé avant 19 ans comme animateur de colonie de vacances pendant 3 x1 mois. La Carsat refuse de valider des trimestres au motif que ces emplois ne cotisaient pas suffisamment au régime général des salariés. Je leur ai posé la question.

    Pourtant, j’ai accompli au total avec ces emplois plus de 70 jours de travail.

    Le service des retraites de l’Etat indique ces jours ne peuvent pas compenser les 3 jours manquants ds le régime de la fonction publique. IL faudrait un trimestre validé par la CARSAT.
    J’ai deux questions :
     puis- je faire un recours contre la CARSAT et a-t-il une chance d’aboutir : sur quel fondement le cas échéant
     puis -je faire un recours contre le SRE sur le motif du nombre de jours accomplis comme salarié d’une colonie en complément des jours manquants et sur quel fondement ?

    Merci de vos avis
    BIen cordialement,
    Pierre

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    • Le 4 mai 2023 à 22:35

      Cher adhérent, je comprend votre déception.
      L’assurance retraite applique les textes : les animateurs de colonies de vacances ne cotisent pas pour l’assurance retraite seulement pour l’assurance maladie. C’est un sujet récurrent. Il y a quelques années les organisateurs de colonies de vacances ont expliqué ne pas pouvoir survivre en ayant des salariés. Ils ont uniquement été obligé de donner des jours de repos ! Donc un recours au tribunal judiciaire n’aboutira pas.
      Le SRE regarde ce qu’écrit l’assurance retraite et ne pas vous ajouter trois jours pour éviter cette injustice.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 mai 2023 à 09:39

    Bonjour,
    Je suis né en novembre 1964. j’ai effectué mon service militaire de 1982 a 1983 (engé 3 ans mais résiliation à 12 mois).
    dans mon tableau j’ai 3 trimestres validés en 1982 (mes 18 ans), 4 trimestres validés et cotisés en 1983 (mes 19 ans), 4 trimestres validés et cotisés en 1984 (mes 20 ans)
    j’ai donc avant 20 ans 11 trimestres validés mais seulement 8 validés et cotisés. au 1 janvier 2025 j’aurais mes 171 trimestres mais 169 cotisés.
    Avec la réforme dois-je donc faire 9 mois de plus pour compenser les 3 trimestres non cotisés de l’armée ?
    Les trimestres durant le service national ne sont pas considérés comme validés a cette nouvelle réforme ?
    Merci de vos services.
    Cordialement

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    • Le 2 mai 2023 à 10:50

      Cette fiche vous indique que 4 trimestres de service national peuvent être réputés cotisés. Vous pouvez donc ajouter ceux de 1982 à vos trimestres cotisés.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er mai 2023 à 18:17

    Bonjour,

    née le 18 janvier 1967, ayant 1 trimestre cotisé en 1986 et 4 trimestres cotisés en 1987 donc 5 trimestres avant la fin civile de mes 20 ans et depuis toujours mes 4 trimestres cotisés par an , normalement je suis considérée en carrière longue !! à quel âge aurais-je le droit de partir pour longue carrière ? ( date exact) car je ne comprends pas avec le simulateur car d’un côté on me dit que je suis éligible carrière longue car 5 trimestres avant fin 20 ans et aussi on me dit que je n’aurais pas assez de trimestres pour partir plus tôt , ça se contredit pour moi
    j’ai lu quelque part que des périodes chômage involontaire non indemnisées pouvaient aussi est pris en compte dans certains cas (car j’ai 160 jours de chômage non indemnisé en 1986 )

    merci de vos réponse.
    Cordialement,
    chauvel christine

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 avril 2023 à 11:37

    Bonjour ds la nouvelle réforme pour les carrière longue de 1962:169 t 43 annuités et 62 ans ,il faut les 3 réunie j aurais 169 t fin janvier 2024 et 43 annuités en mai 2024 et 62 ans le 21 juillet 2024 merci bon week-end

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 avril 2023 à 15:18

    Bonjour mon employeur a fait une demande de carrière longue fin octobre à la cnracl à ce jour je viens d avoir la réponse :dossier défavorable je devais partir le 1/8/2023 j avais bien mes 168 t née en juillet 1962 mes 5 t avant mes 20 ans sauf que pour la CL les rachat de trimestres ne sont pas compté en trimestres cotisé donc il m en manque 2 t et réponse de la cnracl:maintenant vous rentrée ds la nouvelle réforme (j était en congé depuis le 24 mars )maintient il faut tt remettre en route pour retourner travailler merci bonne journée

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 avril 2023 à 13:24

    Bonjour,je suis né le 02 03 1963 je suis fonctionnaire territorial j’ai fait une demande le 01/02/2023 de départ pour carrière longue au 01 09 2023.J’ai 1 trimestre en 1978 ,4 en 1980 et 4 en 1981 l’année de mes 18 ans. Au 01 01 2023 je totalisais 173 trimestres enregistrés.J’ai reçu un courrier de la CARSAT le 05/04/2022 me disant que mes droits étaient ouvert à partir du 01/04/2023.
    Compte tenu de la nouvelle réforme est-ce que mon départ au 01/09/2023 est toujours d’actualité avec la mise en application de la nouvelle réforme à la même date.
    Vous remerciant par avance de l’attention que vous apportez à nos questions.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 avril 2023 à 15:00

    Je suis en carrière longue même avec la nouvelle loi . 170 trimestres cotisés et même plus et 5 trimestres avant mes 18 ans ! Je dois partir le 1 septembre 2023 ! Qu est ce qui va changer pour moi et pourrais je partir ?

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